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Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbHWeber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbHWeber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbHWeber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbHWeber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbHWeber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
 

Firmenübersicht

Gute Arbeit liefern wir, indem wir uns ber Konventionen hinwegsetzen – daran glauben wir.

Deshalb fordern wir den ‚Status Quo‘ heraus und gestalten so eine neue Art von Agentur, die bereit ist für den Arbeitsmarkt einer modernen, transparenten, globalisierten und vernetzten Welt. Unser Ziel ist die Engagement-Ära voranzutreiben, indem wir unabhängig von Ort & Zeit über das Normale und Erwartete hinausgehen, uns stetig weiterentwickeln und uns verpflichten Konventionen zu brechen, um damit unkonventionelles Denken zu liefern, das die besten Ergebnisse für unsere Kunden erzielt. Unser oberstes Ziel bleibt dabei ein Einfaches: Wir sind engaging, always.

Intelligente, Strategie-gesteuerte Ideen stehen bei uns im Zentrum der Arbeit. Wir durchbrechen den traditionellen Beratungsbereich und integrieren auf diese Weise Social, Digital, Content, Verlagsarbeit, Werbung, PR, Unternehmensreputation und Public Affairs in perfekt abgestimmte Lösungen.

Wir arbeiten nicht nur über die klassischen Grenzen der Kommunikationsdisziplinen, sondern auch über regionale Grenzen hinaus. Wir wissen genau, wie man jede Geschichte auf höchstem Niveau „Social“ und „Engaging“ erzählt. Und so unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich selbst zu übertreffen. Die Ergebnisse sprechen für sich: Wir sind das einzige PR-Unternehmen, das es 2014 und 2015 in die Top 10 der Advertising Age A-List geschafft hat. Außerdem wurden wir als Global Agency of The Year sowohl 2014 und 2015 vom Holmes Report als auch 2015 von der PRWeek ausgezeichnet. Erst kürzlich erhielten wir weiterhin den Titel Digital Agency of the Year 2016 von The Holmes Report.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die erfolgreiche Arbeit unserer Practices zeichnet sich durch langjährige Kundenerfahrungen, erstklassige Kontakte und die regionale Präsenz am Markt aus.

Zu unserem Kundenstamm gehören Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen, wie zum Beispiel ASUS, Deutsche Telekom, Subway, Pfizer, Paulaner, Napster, Monster oder Carglass. Unsere Kompetenzen und Spezialgebiete teilen sich dabei grob wie folgt auf:


Kompetenzen

  • Digital Communications / Content Creation
  • Consumer Marketing
  • Corporate Communications
  • Healthcare PR
  • Krisenkommunikation
  • Technology PR
  • Public Affairs
  • Weber Shandwick Mediaco

Spezialgebiete

  • Corporate Responsibility
  • Firebell-Krisentrainings
  • GoLive- Online-Live-Events
  • Location Marketing
  • Marktforschung
  • Measurement and Evaluation
  • Positioning Story
  • Science of Engagement
  • Strategy & Analytics
  • Strategy Consulting

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Geschichten sind social und engaging, always. So bringen wir unsere Kunden dazu, sich selbst zu übertreffen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Weber Shandwick bietet…
  • Umfangreiche Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten: Praktika, Volontariate, Einstiege als (Young) Professionals, Fach- und Führungskräfte
  • Einen reizvollen Job mit anspruchsvollen Themen in einer Top Agentur
  • Spannende Herausforderungen in einem internationalen und innovativen Umfeld
  • Ein angenehmes Arbeitsklima
  • Langjährige Erfahrungen in der Kommunikation und in der strategischen, kreativen und innovativen Kundenberatung
  • Ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Fair Company zertifiziert
  • Mitglied der Charta der Vielfalt
  • Homeoffice Regelungen
  • Sabbatical Guidelines
  • Vertrauensarbeitszeit

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wer wir sind und was wir einbringen

  • Unsere Mitarbeiter in Deutschland haben Wurzeln aus 31 Ländern, die 23 Sprachen sprechen
  • Wir sind 140 Kollegen in Deutschland, 3.000 weltweit.
  • Vier unserer 123 Offices in 81 Ländern sind in Deutschland: Berlin, Frankfurt, Köln und München.
  • Unsere Mitarbeiter haben Abschlüsse in über 20 verschiedenen Studiengängen aus allen Bereichen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Engaging, always – wir leben unser Manifesto

We are engaging – always.

Wir sind proaktiv, originell, überraschend – immer.

Wir sind Konversations-Beginner, Headline-Fänger, Aufmerksamkeits-Bekommer, Verkaufs-Förderer, Reputations-Schützer, Marken-Bauer – immer

Wir glauben an Fürsprecher – immer.

Wir halten und arbeiten zusammen – immer.

Wir sind von unseren Kunden und ihrem Erfolg getrieben – immer.

Wir sind entschlossen zum Erfolg, uns ständig zu verbessern, uns zu übertreffen – immer.

Wir waren schon immer so und werden es immer bleiben.

Weber Shandwick. engaging, always.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgabengebiete unterscheiden sich nach den Anforderungen des Kunden sowie nach den Kompetenzen des Beraters. Als international tätige Kommunikationsagentur deckt Weber Shandwick die klassischen Kommunikationsdisziplinen und darüber hinaus ab:

  • Klassische Medien- und PR-Arbeit
  • Operative und strategische Kundenberatung auf lokaler und globaler Ebene
  • Krisenkommunikation
  • Strategische Beratung, Analyse und Evaluation
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten
  • New-Business-Aktivitäten
  • Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrungen im Bereich PR, Öffentlichkeits- und Medienarbeit
  • Redaktionelle Kompetenz und ein gutes Sprachgefühl
  • Analytisches Denken, Konzeptions- und Präsentationsstärke
  • Effizienter, proaktiver Arbeitsstil
  • Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden aus anderen Ländern
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme

    Gesuchte Studiengänge

    • Medien- und Kommunikationswissenschaften
    • Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing)
    • Politikwissenschften
    • Sprachwissenschaften, Germanistik etc.
    • Andere PR-relevante Studienfächer

    Bewerbungstipps

    Erwartungen an Bewerber

    Vollständige und ansprechende Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und Arbeitsproben) erhalten wir am liebsten über dem digitalen Weg. Da Weber Shandwick viele internationale Kunden betreut, sind sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung.

    Neben der Begeisterung für die Kommunikationsbranche erwarten wir von jedem Bewerber eine digitale Affinität. Ein erster digitaler Footprint sollte optimalerweise bereits gegeben sein (d.h. Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Kanäle Facebook, Twitter, Google+ und Co).

    Je nach Praxiskenntnissen sollten Bewerber erste oder fortgeschrittene Erfahrungen im Content-Bereich mitbringen, um Kunden optimal beraten zu können.

    Last but not least: ein engagiertes, kreatives Auftreten, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenzen sollte jeder Interessent ebenso mitbringen wie Neugierde und Teamfähigkeit.

    Unser Rat an Bewerber

    Beim Schreiben des Anschreibens ist darauf zu achten, dass es nicht länger als 1,5 Seiten ist. Wir empfehlen auch, die Bewerbungsunterlagen immer von jemand dritten gegenlesen zu lassen, um die Verständlichkeit, Rechtschreibung und Vollständigkeit zu prüfen. Für uns ist interessant folgende Aspekte dem Anschreiben zu entnehmen:

     

    Was ist deine Motivation sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen?

    Auf welche Position bewirbst du dich und warum?

    Warum ist Weber Shandwick als Arbeitgeber interessant?

    Welche Soft und Hard Skills kannst du dem Unternehmen beisteuern?

    Wie bist du auf die Ausschreibung gestoßen?

     

    Bei Bewerbungen auf eine explizite Ausschreibung sollte immer der frühestmögliche Starttermin sowie ein Gehaltswunsch angegeben werden.

    Bevorzugte Bewerbungsform

    Die vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@webershandwick.com schicken.

    Deine Ansprechpartnerin: Evelyn Dietert

    Auswahlverfahren

    Je nach Position gibt es ein oder mehrere persönliche Gespräche. Abhängig von der lokalen Verfügbarkeit sind auch Gespräche via Skype, Google Hangout oder per Telefon möglich.

    Nachgefragt

    Tests Auf Anfrage
    Internationale Einsätze
    Abhängig von der Position und Kundenbetreuung.
    Praktika Ja
    Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

    Standorte

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    Standorte auf der Karte

    Standorte Inland

    • WS Berlin - Schönhauser Allee 37, Geb. 11, 10435 Berlin
    • WS Frankfurt - Speicherstraße 57, 60327 Frankfurt/ Main
    • WS München - Karlstraße 68, 80335 München
    • WS Köln - Hohenzollernring 79-83, 50672 Köln

    Standorte Ausland

    123 Offices in 81 Ländern.

    Für einen Überblick empfehlen wir die Standort-Seite auf www.webershandwick.com 

    Benefits

    Vertrauensarbeitszeit

    Bei Weber Shandwick gilt das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit. Sofern nicht einzelvertraglich anders geregelt, können die Mitarbeiter/innen innerhalb der jeweiligen betrieblichen Rahmenarbeitszeit den Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und der arbeitsvertraglichen Aufgaben frei bestimmen.

     

    Homeoffice-Regelungen

    In Absprache mit dem Vorgesetzten und dem Team besteht die Möglichkeit flexible sowie feste Homeoffice-Tage zu vereinbaren.

     

    Sabbatical

    Nach interner Absprache besteht die Möglichkeit einer unbezahlten Urlaubszeit zur Verwirklichung persönlicher Ziele oder Träume zu nehmen. In dieser Zeit ruht das Arbeitsverhältnis, der gesetzliche Kündigungsschutz bleibt aber bestehen.


    Coaching/ Fortbildungen

    Ja, abhängig von der Situation und ist nach Absprache möglich.


    Corporate Social Responsibility

    Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft bewusst – sowohl auf der individuellen als auch der Unternehmensebene. Unser Ziel im Rahmen von Corporate Social Responsibility ist es, jeden Tag besser zu werden und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit wichtigen Initiativen und sozialem Engagement beteiligen wir uns aktiv an der Verbesserung unserer Umwelt und unseres gesellschaftlichen Umfeldes. Die erste Ausgabe des CSR-Reports von Weber Shandwick Deutschland ist hier zu finden.


    Parkplatz

    In Absprache und nach Verfügbarkeit möglich.

     

    Gute Verkehrsanbindungen

    Ja. 

     

    Firmenwagen

    Ein Firmenwagen ist abhängig von der Position.

     

    Barrierefreiheit

    Ja.

     

    Mitarbeiterhandys

    Ja, abhängig von der Position und der nötigen Erreichbarkeit des Mitarbeiters.

     

    Mitarbeiter-Events

    An jedem Standort finden über das Jahr verteilt diverse Events statt, etwa Grillfeste, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste sowie regionale Ereignisse (O'zapft is und Kölle Alaaf, etc.).

     

    Internetnutzung

    Ja.

     

    Hunde geduldet

    Ja, nach Absprache.

    Impressum

    CMGRP Deutschland GmbH
    Karlstraße 68
    80335 München
    T: +49 - (0)89 - 380179 - 0
    F: +49 - (0)89 - 380179 - 11
    E-Mail: kontakt@webershandwick.com
    Internet: www.webershandwick.dewww.webershandwick.com

    GF/Chief Executive: Christiane Schulz (CEO), Dirk Schröder (CFO)

    Registergericht: Amtsgericht München
    Registernummer: HRB 137435
    Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: 811 29 49 02

    Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

    Bewertungsdurchschnitte

    Neue Bewertungen

    Arbeitgeberbewertungen

    Firma Weber Shandwick
    Stadt München
    Jobstatus Praktikum in 2016
    Position/Hierarchie keine Angabe
    Unternehmensbereich PR / Kommunikation

    Vorgesetztenverhalten

    flache Hierarchien, sehr freundlicher Umgang

    Kollegenzusammenhalt

    Tolle Kollegen, vollwertiges Mitglied des Teams auch als Praktikant

    Interessante Aufgaben

    abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Absprache und Arbeitsteilung bei zu hoher Arbeitsbelastung

    Kommunikation

    Feedbackgespräch, offene Kommunikation, Nachfragen jederzeit möglich

    Arbeitsbedingungen

    moderne Räumlichkeiten, Großraumbüro

    4,54
    • 03.08.2016
    • Neu

    Tolles Praktikum

    Firma Weber Shandwick
    Stadt Köln
    Jobstatus Praktikum in 2016
    Position/Hierarchie keine Angabe

    Vorgesetztenverhalten

    Flache Hierarchien, angenehmer, entspannter und fairer Umgang

    Kollegenzusammenhalt

    Schnelle Integration ins Team, ehrliche und authentische Kommunikation untereinander

    Interessante Aufgaben

    Spannende Projekte mit interessanten Aufgabenfeldern

    Kommunikation

    Höfliche und freundliche Kommunikation

    Work-Life-Balance

    Vertrauensarbeitszeit, Arbeitsbelastung während des Praktikums unterschiedlich, jedoch nie zu hoch

    4,00
    • 30.06.2016
    • Neu

    Hier arbeite ich gern!

    Firma Weber Shandwick
    Stadt Köln
    Jobstatus Aktueller Job
    Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
    Unternehmensbereich PR / Kommunikation

    Pro

    Spannende Projekte in einem internationalen und inspirierenden Umfeld bei einem sehr angenehmen Betriebs- und Kollegenklima.

    Vergleich Gesamt-Score auf kununu

    Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
    3,90
    kununu Durchschnitt
    3,18

    Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Marketing / Werbung / PR  auf Basis von 26.984 Bewertungen

    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
    3,90
    Durchschnitt Marketing / Werbung / PR
    3,56

    Bewerbungsbewertungen

    4,00
    • 09.09.2016
    • Neu

    Professioneller Bewerbungsprozess

    Firma Weber Shandwick
    Stadt Köln
    Beworben für Position Executive Assistent
    Jahr der Bewerbung 2016
    Ergebnis Zusage

    Kommentar

    Sehr professioneller Prozess auf Augenhöhe, ohne 0815-Fragen oder Stressinterviews. Alles lief sehr strukturiert und geordnet ab und man hatte als Bewerber die Möglichkeit durch die verschiedenen Aufgaben im Bewerbungsprozess, das Unternehmen Weber Shandwick gut kennen zu lernen. Sehr vorbildlich!

    Firma Weber Shandwick
    Stadt Berlin
    Beworben für Position Office Assistant
    Jahr der Bewerbung 2016
    Ergebnis Zusage

    Kommentar

    vor dem Bewerbungsgespräch bestand ein intensiver Kontakt, sehr schnelle Entscheidungsfindung nach dem Bewerbungsgespräch

    Firma Weber Shandwick (München/Frankfurt)
    Stadt Frankfurt am Main
    Beworben für Position Trainee
    Jahr der Bewerbung 2016
    Ergebnis k.A.
    Zufriedenstellende Reaktion
    Schnelle Antwort
    Erwartbarkeit des Prozesses
    Professionalität des Gesprächs
    Vollständigkeit der Infos
    Angenehme Atmosphäre
    Wertschätzende Behandlung
    Zufriedenstellende Antworten
    Erklärung der weiteren Schritte
    Zeitgerechte Ab- / Zusage