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Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,22
Vorgesetztenverhalten
4,20
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
4,10
Kommunikation
3,92
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,38
Umgang mit älteren Kollegen
4,16
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
4,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 38 von 64 Bewertern Homeoffice bei 46 von 64 Bewertern Kantine bei 2 von 64 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 64 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 64 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 64 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 17 von 64 Bewertern Parkplatz bei 14 von 64 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 48 von 64 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 64 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 64 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 64 Bewertern Mitarbeiterevents bei 42 von 64 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 64 Bewertern Hunde geduldet bei 30 von 64 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen setzt sich sehr für vielseitige Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings in externer und interner Konstellation ein. Viele Medientrainings, Webinare und Workshops werden angeboten. Besuche von externen Veranstaltungen sind ebenfalls möglich.

  • 03.Okt. 2017 (Geändert am 04.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war uneingeschränkt prima! Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, die sich stets Zeit genommen haben, Aufgaben nicht nur zu briefen, sondern auch ihre Wichtigkeit in einem größeren Kontext zu erklären, wodurch man als Praktikant einen sehr guten Einblick in die Arbeitszusammenhänge bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Die flache Hierarchie am Standort München ermöglicht es, auch zu Vorgesetzten eine freundschaftliche Beziehung aufzubauen und das Gefühl zu erlangen, stets einen Ansprechpartner in schwierigen und konfliktreichen Situationen (die es nicht gab) zu haben.

  • 01.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockeres und freundliches Miteinander, das stets von Respekt geprägt war.

Vorgesetztenverhalten

Detaillierte Einarbeitung und kontinuierliches Feedback ermöglichten einen problemlosen Einstieg!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, fernab von Kaffeekochen und Kopieren - ein Highlight!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Pro

Das nette Team und die spannenden Aufgaben machten das Praktikum zu einer außergewöhnlichen Erfahrung!

  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kam jeden Tag gerne zur Arbeit. Zu großen Teilen wegen den netten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat meinen Charakter (positiv) geprägt und mir für meine Zukunft viel mitgegeben.

Interessante Aufgaben

Mir wurde schon zu Beginn viel Vertrauen entgegengebracht und ich durfte direkt an interessanten Projekten mitarbeiten.

  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es war stets ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Kollegen waren alle nett, zuvorkommen und bei Fragen hatten sie immer Zeit diese zu beantworten.

Interessante Aufgaben

Es waren zwar oft monotone Arbeitsaufträge, jedoch waren die Themen sehr interessant, sodass man gerne Rechercheaufgaben übernommen hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem Gehalt konnte man sehr zufrieden sein, im Gegensatz zu anderen Firmen.

  • 11.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kapazitäten der Teams besser im Auge behalten und Workload/Teams entsprechend organisieren

Verbesserungsvorschläge

  • --

Pro

- das internationale Arbeitsumfeld (Kollegen, Kunden)
- die sensationelle Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen (Hilfsbereitschaft, kein Konkurrenzdenken, enges Miteinander/Austausch auch mit internationalen Kollegen trotz großer Agentur)
- Abwechslung/Spannung in der täglichen Arbeit, kein Tag ist wieder andere, immer neue Aufgaben und Herausforderungen
- Fortbildungsmöglichkeiten; Option, seinen eigenen Weg zu gestalten ("Chart your path", auch im Ausland)
- Homeoffice-Möglichkeit

  • 17.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier auf jeden Fall wohl. Der Umgang miteinander ist offen und ehrlich und das ist keine Platitüde, sondern gelebte Realität. Feedback ist ein richtiger und wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist super! Ich kann eigene Ideen einbringen und diese auch selbstständig - mit Hilfe anderer Teammitglieder - realisieren. Wir diskutieren trotz verschiedener Hierarchielevel auf Augenhöhe, ich habe nie das Gefühl, "nur" ein "normaler" Mitarbeiter zu sein, sondern habe eher das Gefühl, maßgeblich an der Weiterentwicklung von Weber Shandwick mitzuarbeiten.

  • 10.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Finanzieller Zuschuss für Monatsfahrtkarten

Pro

Bei WS macht es Spaß jeden Tag für die Arbeit aufzustehen. Man geht stets offen und ehrlich miteinander um und jeder ist ein vollwertiges Mitglied der "Familie" - von der studentischen Hilfskraft bis zum CEO.
Läuft etwas nicht, wird sich schnell darum bemüht das Problem zu beheben - durch Aussprachen, Meetings und ggf. Coachings.

Contra

Manchmal werden Initiativen ins Leben gerufen und verlaufen dann im Sand.