Navigation überspringen?
  

Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
Subnavigation überspringen?

Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,13
Vorgesetztenverhalten
4,11
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
4,05
Kommunikation
3,85
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,28
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,31
Umgang mit Kollegen 45+
4,07
Karriere / Weiterbildung
3,49
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
4,16
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 32 von 58 Bewertern Homeoffice bei 41 von 58 Bewertern Kantine bei 2 von 58 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 58 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 58 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 58 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 15 von 58 Bewertern Parkplatz bei 14 von 58 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 42 von 58 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 58 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 58 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 58 Bewertern Mitarbeiterevents bei 38 von 58 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 58 Bewertern Hunde geduldet bei 27 von 58 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kapazitäten der Teams besser im Auge behalten und Workload/Teams entsprechend organisieren

Verbesserungsvorschläge

  • --

Pro

- das internationale Arbeitsumfeld (Kollegen, Kunden)
- die sensationelle Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen (Hilfsbereitschaft, kein Konkurrenzdenken, enges Miteinander/Austausch auch mit internationalen Kollegen trotz großer Agentur)
- Abwechslung/Spannung in der täglichen Arbeit, kein Tag ist wieder andere, immer neue Aufgaben und Herausforderungen
- Fortbildungsmöglichkeiten; Option, seinen eigenen Weg zu gestalten ("Chart your path", auch im Ausland)
- Homeoffice-Möglichkeit

  • 17.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier auf jeden Fall wohl. Der Umgang miteinander ist offen und ehrlich und das ist keine Platitüde, sondern gelebte Realität. Feedback ist ein richtiger und wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist super! Ich kann eigene Ideen einbringen und diese auch selbstständig - mit Hilfe anderer Teammitglieder - realisieren. Wir diskutieren trotz verschiedener Hierarchielevel auf Augenhöhe, ich habe nie das Gefühl, "nur" ein "normaler" Mitarbeiter zu sein, sondern habe eher das Gefühl, maßgeblich an der Weiterentwicklung von Weber Shandwick mitzuarbeiten.

  • 10.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Finanzieller Zuschuss für Monatsfahrtkarten

Pro

Bei WS macht es Spaß jeden Tag für die Arbeit aufzustehen. Man geht stets offen und ehrlich miteinander um und jeder ist ein vollwertiges Mitglied der "Familie" - von der studentischen Hilfskraft bis zum CEO.
Läuft etwas nicht, wird sich schnell darum bemüht das Problem zu beheben - durch Aussprachen, Meetings und ggf. Coachings.

Contra

Manchmal werden Initiativen ins Leben gerufen und verlaufen dann im Sand.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, sehr freundlicher Umgang

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, vollwertiges Mitglied des Teams auch als Praktikant

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Absprache und Arbeitsteilung bei zu hoher Arbeitsbelastung

Kommunikation

Feedbackgespräch, offene Kommunikation, Nachfragen jederzeit möglich

Arbeitsbedingungen

moderne Räumlichkeiten, Großraumbüro

  • 03.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, angenehmer, entspannter und fairer Umgang

Kollegenzusammenhalt

Schnelle Integration ins Team, ehrliche und authentische Kommunikation untereinander

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit interessanten Aufgabenfeldern

Kommunikation

Höfliche und freundliche Kommunikation

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Arbeitsbelastung während des Praktikums unterschiedlich, jedoch nie zu hoch

  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Spannende Projekte in einem internationalen und inspirierenden Umfeld bei einem sehr angenehmen Betriebs- und Kollegenklima.

  • 21.Juni 2016 (Geändert am 22.Juni 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 18.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen für ihre Teammitglieder ein, sind fair und transparent und unterstützen bei der individuellen Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, das sich untersützt und gemeinsam an einem Strang zieht

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, eigene Interessen einzubringen und Kompetenzen gezielt zu vertiefen

Kommunikation

Alle Mitglieder des Teams erhalten regelmäßig und zeitnah Updates über die Großwetterlage und aktuelle Ziele - sowohl in wöchentlichen Teambesprechungen als auch in Quartalsupdates der Geschäftsführung sowie Ad-hoc-Meetings bei Breaking News.

  • 13.Mai 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Contra

das Betriebsklima

Offizielle Stellungnahme vorhanden