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Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,35
Vorgesetztenverhalten
4,25
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
3,97
Arbeitsbedingungen
3,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,35
Karriere / Weiterbildung
3,78
Gehalt / Sozialleistungen
3,45
Image
4,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 62 von 94 Bewertern Homeoffice bei 69 von 94 Bewertern Kantine bei 2 von 94 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 94 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 18 von 94 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 94 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 94 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 27 von 94 Bewertern Parkplatz bei 16 von 94 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 69 von 94 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 94 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 94 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 44 von 94 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 94 Bewertern Mitarbeiterevents bei 63 von 94 Bewertern Internetnutzung bei 61 von 94 Bewertern Hunde geduldet bei 44 von 94 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Trotz des oft hektischen Alltags wird für eine freundliche und harmonische Arbeitsatmosphäre gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

Immer top.

Kollegenzusammenhalt

Seit Jahren super.

Interessante Aufgaben

Kommen durch das breite Kundenspektrum automatisch.

Kommunikation

Immer da durch kurze Wege zum Management und den Vorgesetzten und flachen Hierarchien, auch global.

Work-Life-Balance

Homeoffice- und Vertrauensarbeitszeitmodelle sowie eine "gesunde" Projektplanung ohne einkalkulierte Überstunden sorgen unter anderem dafür.

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich nichts, der eingeschlagene Weg funktioniert und kommt nicht nur bei den Kunden gut an.

Pro

Die Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags (voll familientauglich), das hohe Maß an Eigenverantwortung und das zugehörige Vertrauen in die Mitarbeiter. Zudem das Bestreben, allen Mitarbeitern einen ausgeglichenen und ihren Qualifikationen und Interessen entsprechenden Arbeitsplatz zu bieten.

Contra

Keine.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Du hast Fragen zu Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind von Beginn an freundlich, positiv gestimmt und interessiert. Man hat nie das Gefühl, als Werkstudent/in nicht vollständig ein Teil des Teams zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsvoll, höflich und gleichzeitig ein freundschaftliches Miteinander

Interessante Aufgaben

Ein guter Mix aus alltäglichen Aufgaben und neuen Projekten

Kommunikation

Schnelle, direkte, einfache Kommunikation untereinander.

Gehalt / Sozialleistungen

Dem Durchschnitt entsprechend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt und Gesundheit sind definitiv häufig Themen und werden gerne besprochen.

Work-Life-Balance

Als Student hat man die Möglichkeit, flexibel seinen Stunden anzupassen (ab einer Mindeststundenanzahl)

Pro

Freundliches Miteinander, tolle Projekte, spannende Cases und unheimlich viele Angebote zum weiterbilden im Agenturalltag

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

kaum Entwicklungsmöglichekeit

Kommunikation

Zwischen Kollegen sehr gut, zum Management etwas schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

gibt´s zumindest in der Firma

Karriere / Weiterbildung

kaum Weiterbildungsangebot

Gehalt / Sozialleistungen

eher unterer Durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben

Pro

den Zusammenhalt unter den Kollegen

Contra

wenig Vertrauen
einige Chefs kommen und gehen, aber Home Office wird hier nicht gern gesehen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, wir danken dir für dein Feedback und bedauern, dass du die Zeit bei uns so schlecht in Erinnerung hast. Wir finden es sehr schade, dass Du in deiner Zeit bei Weber Shandwick das Gefühl hattest, man würde den Mitarbeitern nicht vertrauen. Wir schenken unseren Mitarbeitern viel Vertrauen und Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitsprozesse und übergeben Kundenprojekte gemäß den Erfahrungen in Eigenverantwortung komplett an unsere Berater. Trotz gelegentlicher Abstimmung mit den Führungskräften existiert hier viel Raum, sich selbst zu entfalten und Ideen einzubringen. Mikromanagement ist keineswegs unsere Arbeitsweise. In regelmäßigen Feedbackgesprächen haben unsere Mitarbeiter zudem immer die Gelegenheit, in persönlicher Atmosphäre ihre Sorgen und Wünsche zu äußern, Entwicklungspläne zu diskutieren und auch selbst Lösungen für Probleme vorzuschlagen. Sollte es dennoch zu Unzufriedenheit kommen, ermutigen wir unsere Mitarbeiter sowohl zum offenen Dialog mit unseren Führungskräften und HR-Mitarbeitern, die sich um eine Lösung bemühen. Der andere Punkt, den du angesprochen hattest, war die Weiterbildung beziehungsweise die Weiterentwicklung. Aus Deiner Bewertung geht leider nicht hervor, wann Du bei Weber Shandwick gearbeitet hast, aber schon im Jahr 2015 haben wir die Weber Shandwick Academy gegründet. Seither können Mitarbeiter gratis und flexibel auf unzählige und vielseitige E-Learning-Kurse und Video-Tutorials zugreifen und sich selbstständig weiterbilden. Unterstützt wird dies durch regelmäßige Lunch&Learn-Sessions der eigenen Kollegen, Webinare (mittlerweile fast schon einmal die Woche) über aktuelle Trends und Cases sowie unser großes All Agency Meeting, bei dem wir in fleißiger Teamarbeit immer über den Tellerrand der eigenen Arbeitsbereiche schauen dürfen. Die Teilnahme an unseren Learning-Prozessen ist jedoch freiwillig und setzt voraus, dass sich Mitarbeiter dafür auch selbst die Zeit nehmen. Wenn du dir eine Weiterentwicklung gewünscht hast, hättest du dich jederzeit mit unserer HR-Abteilung austauschen können. Hier ist stets ein/e Mitarbeiter/in alleine für das Thema Weiterbildung und Entwicklung zuständig (siehe hier: https://blog.webershandwick.de/ws-insights-human-resources/).

Mitarbeiter von Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
Marketing Manager Germany
Weber Shandwick

  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Gleich beim Bewerbungsprozess habe ich mich sofort wohl und gut betreut gefühlt. Man hat sich intensiv mit mir als Person und meinem vorherigen Werdegang befasst und Interesse gezeigt. Auch in der Einarbeitung habe ich mich immer gut aufgehoben gefühlt. Das Fimenklima ist sehr angenehm und die Hierachien kaum zu spüren.
Gleich zu Anfang wird einem viel zugetraut und man wird schnell eingebunden - sowohl von den Aufgaben her wie auch im Team.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts ist so beständig wie der Wandel. Aber: weniger ist manchmal mehr.

Pro

Transparenz, Mitbestimmung, Gleichberechtigung, flache Hierarchie, interessante Kunden, Weiterentwicklungsmöglichkeit, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität gegenüber Eltern

Contra

Recruitment und Kapazitätenplanung sind verbesserungswürdig..., Parkplatzsituation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 03.Okt. 2017 (Geändert am 04.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war uneingeschränkt prima! Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, die sich stets Zeit genommen haben, Aufgaben nicht nur zu briefen, sondern auch ihre Wichtigkeit in einem größeren Kontext zu erklären, wodurch man als Praktikant einen sehr guten Einblick in die Arbeitszusammenhänge bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Die flache Hierarchie am Standort München ermöglicht es, auch zu Vorgesetzten eine freundschaftliche Beziehung aufzubauen und das Gefühl zu erlangen, stets einen Ansprechpartner in schwierigen und konfliktreichen Situationen (die es nicht gab) zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Zusammenhalt zwischen den Kollegen! Es wird sich gegenseitig unterstützt und Hilfe angeboten. Zudem herrscht immer gute Laune und die Mitarbeiter haben mich als Praktikant sehr schnell in ihren freundschaftlichen Kreis aufgenommen - So bekommt man jeden Tag neue Lust, auch am nächsten Tag beim Praktikum zu erscheinen.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant bekommt man bei WS München nicht nur monotone Aufgaben, sondern abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen man auch die Möglichkeit bekommt, Ideen oder Vorschläge bzgl. der Optimierung von Arbeitsprozessen einzubringen, die ernstgenommen und umgesetzt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation steht zwischen unterschiedlichen Teams und Projekten immer im Fokus: So werden durch regelmäßige Meetings Neuheiten verkündet, sodass jeder Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand ist. Auch Praktikanten werden in solche Meetings integriert. Zudem bekommt man als Praktikant durch einen täglichen Jour-Fix die Möglichkeit, seine eigene Kapazität zu kommunizieren.

Work-Life-Balance

Sehr entgegenkommende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, diese meistens flexibel einzuhalten.

Pro

Im Vergleich zu meinem zeitlich nahtlos zuvor stattgefundenen Praktikum in der PR-Branche kann ich nur sagen: Das Praktikum bei Weber Shandwick München hat für mich bereits nach wenigen Wochen einen immensen Mehrwert gehabt. Man bekommt Einblicke in spannende und internationale Kunden, abwechslungsreiche Arbeitsaufträge, sehr hilfsbereite Mitarbeiter - und das ganze gepaart mit einer ordentlichen Portion guter Laune und positiven Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockeres und freundliches Miteinander, das stets von Respekt geprägt war.

Vorgesetztenverhalten

Detaillierte Einarbeitung und kontinuierliches Feedback ermöglichten einen problemlosen Einstieg!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, fernab von Kaffeekochen und Kopieren - ein Highlight!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Pro

Das nette Team und die spannenden Aufgaben machten das Praktikum zu einer außergewöhnlichen Erfahrung!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kam jeden Tag gerne zur Arbeit. Zu großen Teilen wegen den netten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat meinen Charakter (positiv) geprägt und mir für meine Zukunft viel mitgegeben.

Interessante Aufgaben

Mir wurde schon zu Beginn viel Vertrauen entgegengebracht und ich durfte direkt an interessanten Projekten mitarbeiten.

Kommunikation

Wöchentlich trafen sich alles Mitarbeiter, um die aktuellsten Informationen mit der gesamtem Belegschaft zu teilen

Arbeitsbedingungen

Die Technik war/ist auf einem guten Stand

Work-Life-Balance

Bei mir gab es keine Probleme in Bezug auf Urlaubs und Freizeitplanung. Alle meine Wünsche wurden hier berücksichtigt.

Pro

...dass ich die Chance bekommen habe mich zu beweisen, obwohl ich aus einem etwas anderen Fachgebiet (Medieninformatik) stamme. Die Zeit im Unternehmen hat mir stark geholfen, meine Kompetenzen im Bereich digitales Marketing auszubauen und ich habe von meinem direkten Vorgesetzten in der Zeit bei Weber Shandwick viel gelernt. In der gesamten Zeit bei Weber Shandwick gab es tatsächlich keinen Tag, an dem ich mich nicht aufs Büro gefreut habe. Neben den Aufgaben hatte die Belegschaft einen großen Anteil an dieser Motivation.

Contra

....dass manche Ideen und Konzepte nicht konsequent verfolgt werden. Oft gibt es gute Ansätze, die dann aber in der Praxis im Sand verlaufen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es war stets ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Kollegen waren alle nett, zuvorkommen und bei Fragen hatten sie immer Zeit diese zu beantworten.

Interessante Aufgaben

Es waren zwar oft monotone Arbeitsaufträge, jedoch waren die Themen sehr interessant, sodass man gerne Rechercheaufgaben übernommen hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem Gehalt konnte man sehr zufrieden sein, im Gegensatz zu anderen Firmen.

Pro

Da es mein erstes Praktikum in der PR-Branche war, hatte ich sehr wenig Vorkenntnisse. Trotzdem wurde sich die Zeit genommen um mir alles in ruhe und detailliert zu erklären. Die Mitarbeiter haben stets ein offenes Ohr für einen und sind auch immer bestens gelaunt. Durch die Aufgaben kann ich viele erworbene Kenntnisse mit auf den Weg nehmen, die mir in Zukunft helfen.

Contra

Das einzige, was ich bemängeln kann, ist, dass es Tage gab, indem für Praktikanten wenig Aufgaben vorlagen. So musste man sich teilweise vergebens irgendwelche Aufgaben bei Kollegen suchen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kapazitäten der Teams besser im Auge behalten und Workload/Teams entsprechend organisieren

Pro

spannende Aufgaben, super Zusammenhalt/Stimmung zwischen Kollegen, interessante Kunden

Contra

Work-Life-Balance stark zugunsten von zu wenig "Life" verschoben; Projekte werden auch über Kapazitätsgrenzen der Teams hinaus umgesetzt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Weber Shandwick
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation