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Weber 
Shandwick 
- 
IPG 
DXTRA 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

Perfekt vorbereitetes Onboarding und (standortübergreifend) sehr hilfsbereite Mitarbeiter!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weber Shandwick in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein derart gutes Onboarding findet man wahrscheinlich eher selten. Es ist natürlich - wie in jedem Job, den man neu antritt - zunächst eine riesige Fülle an Informationen, die über einen "herabstürzen", aber man wird hier nicht ins kalte Wasser geworfen und gezwungen, sofort alles aus eigener Verantwortung zu bearbeiten. Alle MitarbeiterInnen haben sofort angeboten zur Seite zu stehen, wenn mal eine Frage aufkommen sollte. So fühlt man sich vom ersten Tag an gut aufgehoben und die anfängliche Nervosität geht schnell in ein Gefühl von Zugehörigkeit über.

Verbesserungsvorschläge

Die umfangreichen Strukturen (Aufteilung der Unternehmensbereiche) sind für Neuankömmlinge schwer zu fassen, allerdings kommt das Verständnis mit der Zeit. Vielleicht gäbe es eine Möglichkeit (z.B. anhand eines Webinars), neuen MitarbeiterInnen das Verstehen etwas zu erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Das Office im Herzen von Prenzlauer Berg lässt quasi keine Wünsche offen: komplett ausgestattete Küche, Chillout-Area, kleine Büros mit je ca. 4 MitarbeiterInnen und eine Bar, die zum entspannten Feierabend-Ausklang mit KollegInnen einlädt.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, KollegInnen sind schnell über Telefon, Mail oder internes Chat-Tool erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit gegenüber Neueinsteigern, keine Spur von Konkurrenzdenken.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen eine flexible Gestaltung des Alltages.

Arbeitsbedingungen

Es könnte ein bisschen heller sein (liegt am Loft-Charakter), ansonsten sehr gut ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen/Gut in Bezug auf die Branche, die mitgebrachte Berufserfahrung und Qualifikationen.

Image

Schwierig zu beurteilen, da das Unternehmen in vielen verschiedenen Märkten agiert.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Webinaren etc.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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