Für Berufs oder Quereinsteiger, temporär, gut geeignet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kostenloses Wasser für die Mitarbeiter
-günstige Produkte können von den Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Support war gut
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, ständig wechselnd, Wochenendarbeit.
Interessante Aufgaben
Für Berufseinsteiger oder Menschen die initial mit Linux oder Hosting im Allgemeinen zutun haben möchten, gibt es für eine gewisse Zeit interessante Aufgaben.
Neue Ideen oder notwendige infrastrukturelle Maßnahmen müssen von Entscheidungsträgern angenommen werden
Erfahrene Administratoren sollten ein dickes Fell und keine hohen Ansprüche haben.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter verfügen fast alle über 3 Monitore am Arbeitsplatz, dies ist auch notwendig, da man - zumindest im Support - sehr viele Dinge gleichzeitig erledigen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
webgoes Rechenzentrumsbetreiber nutzt Ökostrom.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in meinem Fall unter dem bundesweiten Durchschnitt, die Arbeitsbelastung war hoch.
Image
Bei den Kunden hatte webgo, denke ich, ein gutes Image, dies ließ sich vor allem auf den günstigen Preis und die Qualität des Supports zurück führen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
gerne gehe ich im Folgenden auf Deine Bewertung ein.
Leider ist Deine Bewertung offensichtlich aus einer Enttäuschung herausentstanden, weil ich entschieden habe, dass Du nicht mehr im Unternehmen arbeiten darfst. Die Gründe dafür, welche in Deinem persönlichen Verhalten liegen, sind Dir hinreichend bekannt und diese möchte ich hier öffentlich nicht vortragen.
Grundsätzlich bin ich für konstruktive Kritik sehr dankbar und habe für Optimierungsvorschläge immer ein offenes Ohr. webgo ist ein kleines Unternehmen mit flachen Hierachien, welches sich als oberstes Ziel eine hohe Kundenzufriedenheit gesetzt hat. Wir sind davon überzeugt, dass sich dieses Ziel nur erreichen lässt, wenn wir hier eine ehrliche, lustige und offene Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern führen. Die Zufriedenheit und gute Stimmung unserer Mitarbeiter liegt uns daher ganz besonders am Herzen.
Wir bieten ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Durch unsere flachen Hierachien kann jeder Mitarbeiter sehr viel in seinem Bereich bewegen und auch eigene Ideen sehr stark einbringen. Dies wird von uns sogar explizit gewünscht und gefördert. Das neue Ideen und Maßnahmen mit den entsprechenden verantwortlichen Personen abgesprochen werden müssen, halte ich für völlig normal und nachvollziehbar.
Warum Administratoren "ein dickes Fell" und keine hohen Ansprüche haben sollten, wurde von Dir leider nicht näher begründet und diese Aussage ist für mich überhaupt nicht nachvollziehbar.
Dein Gehalt bestand aus einem überdurchschnittlichen Bruttolohn, einem sehr exklusiven Firmenwagen inkl. Tankkarte, sowie einer Firmenkreditkarte. All diese Gehaltskomponennten zusammengenommen, lag Dein Gehalt deutlich über dem bundesweiten Gehaltsdurchschnitt. Dies ist nachweislich so und Deine Behauptung ist daher nicht nur unwahr, sondern entbehrt jeglicher Grundlage.
Das die Arbeitsbelastung hoch war, ist eine subjektive Einschätzung von Dir. Darüber kann ich mir kein Urteil erlauben. Ich kann nur sagen, dass wir keine Überstunden fordern, unseren Mitarbeitern freiweillig mehr Urlaub und Pausen zugestehen, als gesetzlich gefordert ist und noch viele weitere Benefits geboten werden, wie z. B. kostenlos Wasser, Kaffee und Obst. Einen Pausenraum mit Kicker und Chillecke mit Spielekonsole und vieles mehr.
Schichtarbeit und Wochenendarbeit ist bei uns notwendig, da wir für unsere Kunden da sein wollen. Dies wird jedoch grundsätzlich im Vorstellungsgespräch abgeklärt und damit warst Du einverstanden.
Auch Deine Sternebewertungen sind leider nicht wirklich objektiv und ich kann diese nicht nachvollziehen.
Die Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen und wird von unseren Mitarbeitern immer wieder lobend erwähnt. Wir machen einmal im Monat einen After-Work-Abend wo wir kostenlos Bier und Pizza zur Verfügung stellen und viel Spaß gemeinsam haben, was von unseren Mitarbeitern auch dankend und in großer Anzahl angenommen wird.
Auch die Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und meine Tür steht jederzeit offen und ich bin für alle Mitarbeiter ansprechbar.
Regelmäßige Weiterbildungen und eine Gleichberechtigung aller Mitarbeiter (egal ob alt oder jung, mit oder ohne Mogrationshintergrund, weiblich oder männlich) ist für uns völlig selbstverständlich und wird von uns täglich gelebt.
Ich möchte nicht behaupten, dass bei uns alles perfekt läuft und wir keine Fehler machen. Ich bedaure es jedoch sehr, dass Du keine objektive und vor allem keine schlüssig begründete Bewertung abgegeben hast.
Dennoch wünsche ich Dir auf Deinem weiteren Lebensweg alles erdenktlich Gute.
Viele Grüße
Sebastian Angermeyer
Geschäftsführer webgo GmbH