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Webhelp
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Webhelp Deutschland GmbH in Parchim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Motto wurde von oben befohlen: think human. Es hört sich wirklich toll an,aber es wird nur nach außen getragen und nicht gelebt. Es bleibt nur eine Worthülse.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nicht sagen,ob das Lob der Vorgesetzten immer echt ist. Ich glaube eher,das es nur gesagt werden muss.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert besser als die Kommuniation von oben.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl viele Kollegen im Home Office sind,besteht hier,so wie ich es beurteilen kann ein sehr guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Bei mir ist alles o.k.

Vorgesetztenverhalten

Das wichtigste ist hier nur der Verkauf.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Systeme laufen einigermaßen.
Was mir allerdings überhaupt nicht gefällt,ist,dass hier so getan wird,dass es keine Pandemie gibt. Im Raucherraum,der von der Größe nur für eine Person gleichzeitig zu benutzen ist,stehen teilweise bis zu 10 Personen. Es sind nicht nur Kollegen,sondern auch die Projektleitungen und auch die Teamleitung. Ohne Maske und ohne Mindestabstand. Es interessiert sich hier keiner für. Ich habe davon ein Foto gemacht,aber leider kann/darf man es hier nicht zeigen. Ich glaube,dass hier in dem Unternehmen die Maske nur eine Alibifunktion hat. Auch auf der Fläche sitzen die Kollegen an einer Insel und tun so,als wenn es die Pandemie nicht gibt. Glucken mit zusammengesteckten Köpfen ohne Maske zusammen,und die Führungskräfte unternehmen nichts und sitzen auch an dieser Insel. Und das ist keine Ausnahme,das ist von Anfang an so.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung, es ist schade, dass Du so unzufrieden bei uns bist.

Deiner Aussage, dass bei uns so getan wird, dass es keine Pandemie gibt, widersprechen wir. Wir nehmen das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz sehr ernst, können aber nur nicht durchgehend in allen Gängen und Räumen Patrouille laufen und Verwarnungen verteilen. Vor allem auch, weil wir unsere Mitarbeiter*innen keiner durchgehenden Überwachung aussetzen möchten.

Masken, Desinfektion, Hinweisschilder, Abstände und regelmäßige Hinweise auf Maskenpflicht sind gegeben und wird auch von allen ernst genommen. Wie Du auch selbst erwähnt hast, sind viele Kolleg*innen im Home Office, wodurch nur jeder zweite Platz besetzt ist, was für zusätzlichen Sicherheitsabstand sorgt. Wenn du weitere Bedenken hast kontaktiere jederzeit gerne unser Arbeits- und Gesundheitsschutz-Team

Unsere Kultur sowie unser Leitsatz Think human sind uns wichtig und wir geben uns Mühe, dass alle Kolleg*innen sich bei ihrer Arbeit und im gegenseitigen Umgang danach richten. Falls du also Umgang erlebst der dagegenspricht komm bitte unbedingt auf unser HRD-Team zu. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback und freuen uns dazu von Dir zu hören!

Kommunikation ist ein wichtiges Thema und haben wir auch als Potenzial erkannt, deshalb haben wir dieses Jahr unser Untermehmens-Intranet generalüberholt. Technisch als auch inhaltlich ist dort alles auf dem neusten Stand und wird auch aktuell gehalten, damit alle Mitarbeiter*innen entsprechend informiert sind.

Viele Grüße

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