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WebNeo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Trainee3 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WebNeo
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WebNeo
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind Marketing

Wer wir sind

Als Full-Service-Digitalagentur entwickeln wir Web-Projekte und setzen komplexe Marketing-Kampagnen für unsere Agenturkunden um. Denn in über 10 Jahren als Digitalagentur haben wir gelernt, dass Web-Projekte nur dann erfolgreich sein können, wenn sich durch erfolgreiches Marketing gegen ihren Wettbewerb behaupten kann.

Mit unserem Full-Service Ansatz können wir Sie zu folgenden Schwerpunkten beraten:

  • Markenbildung | Marketingstrategie
  • Design | Webdesign
  • Onlineshops | Websites
  • Schnittstellen | Plugins
  • SEO | SEA

Mit unserem kreativen Agenturteam betreuen wir Digital-Projekte aus der DACH-Region ganzheitlich mit frischen Ideen und bewährten Methoden. Dabei sind wir die Augen und Ohren im Dschungel der Neuen Medien und prüfen Trends kritisch auf Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Auf dieser Basis entwickeln wir individuelle Marketing-Strategien und setzen diese mit unserem Team erfolgreich um.

WEBneo - WIR SIND MARKETING!

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem Full-Service Ansatz können wir Sie zu folgenden Schwerpunkten beraten:

  • Markenbildung | Marketingstrategie
  • Design | Webdesign
  • Onlineshops | Websites
  • Schnittstellen | Plugins
  • SEO | SEA

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KantineKantine
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was WebNeo GmbH über Benefits sagt

  • Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Verwendung neuester Technologien & Web-Standards
  • Individueller Karriereplan mit Ausbau deiner persönlichen Stärken
  • Flexible Arbeitszeiten & Wochenstunden (Auch Teilzeit möglich)
  • Professionelles Projektmanagement zur Projekt-Strukturierung
  • Wir schicken dich regelmäßig auf Weiterbildungen & Zertifizierungen
  • Kostenfreie Sportangebote im Haus (Fitnessstudio, Rückenkurse, Massagen etc.)
  • Kostenfreie Getränke, frisches Obst & Snacks
  • Kreatives, lockeres & hilfsbereites Team das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut!

Familienfreundlich: Übrigens freuen wir uns, nicht nur im Sinne der Gleichberechtigung, auch über weitere Mütter und Väter in unserem Team!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Designer & Webdesigner (m/w/d)
  • Entwickler (Frontend & Backend) (m/w/d)
  • Marketing-Experten (Online & Analog) (m/w/d)
  • Projektmanager (m/w/d)
  • Kundenberater & Key Account (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WebNeo GmbH.

  • Martin Ritter - Geschäftsführer

    jobs@webneo.de

    +49 0351 44 00 44 22

  • Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich digital per Mail an jobs@webneo.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch junge Menschen mit wenig Erfahrung erhalten hier die Möglichkeit, sich zu beweisen.
Bewertung lesen
Das Team und die Arbeitsatmosphäre: Alle waren offen und nett. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Es finden regelmäßig Gesundheitsmaßnahmen statt und es gibt hierfür mehrere Angebote. Es stehen stets Obst und diverse Heißgetränke zur Verfügung(Kaffee, Tee, Heiße Schokolade... etc.).
Bewertung lesen
Ich finde im letzten Jahr hat WEBneo sich sehr weiterentwickelt. Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und die Aufgabenbereiche sind klasse. Der neue Standort bietet zahlreiche Sportangebote, neue Technik sowie Freizeitangebote. Es gibt immer Veranstaltungen, an denen man teilnehmen kann, ob lockerer Filmabend oder die regelmäßigen Fachvorträge. Ich kann WEBneo wärmstens empfehlen. Kein Unternehmen ist perfekt, aber hier wird sich die beste Mühe für alle Mitarbeiter*innen gegeben.
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Ein tolles Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Leider gehts für mich zurück in die Heimat, sonst wäre ich gern noch bei Webneo geblieben.
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Bin sehr happy und kann es mit guten Gewissen weiterempfehlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für manche ist die Erreichbarkeit des Dresdner Büros nicht optimal. Ich kann entspannt mit dem Fahrrad kommen. Das sollte man vorher testen!
Verglichen zum Festgehalt ist der Provisionsanteil sehr hoch.
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In einer Agentur geht es immer etwas stressig zu das sollte man nicht unterschätzen.
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- hier habe ich persönlich nichts zu erwähnen
Es hätte für mich als Praktikant ruhig etwas weniger SEO-Kategorie-Texten und auch ein paar andere Aufgaben sein dürfen. Wobei sich die Mitarbeiter redlich bemüht haben, im Rahmen ihrer zeitlichen Möglichkeit auch neue Themen mit reinzubringen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Klarheit in der Zielsetzung:
Weswegen bekomme ich die Aufgabe? Zum eigenen Lernfortschritt oder tatsächlich als Beitrag für die Firma bzw. für einen Kunden? Teilweise macht dies einen ausschlaggebenden Unterschied bei der Art der Bearbeitung...
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Schnellere Abstimmung zwischen allen Abteilungen wären super bei Projekten mit knappen Deadlines.
Mehr Festgehalt einführen, weniger flexibles Gehalt.
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Wie wäre es mal mit einem Agentur Hund :-)?
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Es könnte in einzelnen Fällen noch mehr Austausch innerhalb des Teams (Abteilung Onlinemarketing) stattfinden, um für eine noch bessere Aufgabenverteilung zu sorgen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WebNeo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es wird sehr ehrlich und direkt miteinander kommuniziert
5
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Ist meistens super gegeben. Es wird sich unterstützt und gegenseitig Ratschläge gegeben. Kleine Differenzen werden sachlich angesprochen und es wird nach Lösungen gesucht.
4
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Der Team Spirit wist wirklich super. Selten so eine gute Stimmung auch an stressigen Tagen erlebt!
5
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hohe Hilfsbereitschaft innerhalb der Abteilung sowie der Firma insgesamt, was für mich v.a. bei dem Einstieg sehr fördernd war
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben und ein schneller Gedankenaustausch ist unkompliziert möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WebNeo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Geringes Gehalt, keine Zusatzleistungen. Minimales Aufstocken für besondere Leistungen.
Bisher gibt es keine Praktikantenvergütung, aber das soll sich laut Geschäftsführung in Zukunft ändern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen bzw. Erweiterungen der eigenen Fähigkeiten sind gewünscht und werden auch gefördert.
5
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Weiterbildung ist hier sogar Pflicht und wird natürlich bezahlt.
5
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Karrieremöglichkeiten sind bekannt und so kommuniziert. Weiterbildungsmöglichkeiten sind noch ausbaufähig, werden aber unterstützt, wenn man sich selbst darum kümmert. Zertifizierungen werden bezahlt.
4
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Jeder Kollege soll ausdrücklich mindestens einmal pro Jahr eine Konferenz, Schulung etc. besuchen. Wird natürlich finanziert von der Agentur.
5
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Zertifikate werden bezahlt. Keine Schulungen/Weiterbildungen. Beförderungen fallen finanziell nicht ins Gewicht.
Man lernt aber ganz gut und die Kollegen unterstützen gut. Daher ein sehr gutes Sprungbrett, für die Zukunft.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WebNeo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WebNeo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WebNeo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WebNeo als eher modern.
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