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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    52.380952380952%
    Gut (11)
    26.190476190476%
    Befriedigend (4)
    9.5238095238095%
    Genügend (5)
    11.904761904762%
    3,73
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    3,81
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
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    3,11

Firmenübersicht

Webtrekk ermöglicht es Unternehmen, das Beste aus ihren Daten zu holen: Dank der Customer Intelligence-Plattform können unsere Kunden ihre Daten miteinander verknüpfen, analysieren und aktivieren – und das über verschiedene Geräte hinweg.

Wir glauben an datenbasierte Entscheidungen – genau wie unsere Kunden, die aus allen Branchen kommen: Zu ihnen zählen FlixBus, Hugo Boss, Esprit, BNP Paribas, Red Bull Media, Die Zeit, Deutsche Telekom und viele mehr.

Webtrekks Hauptsitz ist im Herzen Berlins, international sind wir durch Standorte in China, Italien, Spanien, den Niederlanden und Singapur vertreten. Gemeinsam mit unseren 130 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich daran, neue Maßstäbe im Bereich Customer Intelligence zu setzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Digital Intelligence ist die Fähigkeit, Daten zu sammeln, aufzubereiten und einzusetzen, um eine nutzerzentrierte Geschäfts- und Marketingstrategie zu erzielen.

  • Analytics
  • App Analytics
  • Marketing Automation
  • Dashboards
  • Tag Integration
  • Customer Journey

Für weitere Details besuchen Sie unsere Webseite.

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben Großes vor und arbeiten stetig daran, neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen. Gemäß unseres Slogans „Know your visitor. Act Ahead“ erweitern wir derzeit unser Produktportfolio mit dem Ziel unsere Spitzenposition international auszubauen und unsere Lösungen in weiteren Märkten zu etablieren.


Benefits

  • persönliches Trainingsbudget
  • Ermäßigung für das BVG-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Discounts auf sämtliche Produkte unserer zahlreichen Kunden
  • Obst & Getränke
  • geselliges Beisammensein auf unserer Dachterrasse
  • Visum Sponsorship sofern notwending
  • Work Life Balance
  • freie Wahl der Hardware
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • Home Office

Standort

Standorte Inland

Berlin

Webtrekk GmbH
Robert-Koch-Platz 4
10115 Berlin, Deutschland

Standorte Ausland

Amsterdam

Webtrekk GmbH
Atlas Complex, Africa Building
Hoogoorddreef 9
1101 BA Amsterdam

Mailand

Webtrekk GmbH
Via Lanzone, 13
20123 Mailand, Italien

Madrid

Webtrekk Analytics SL
Plaza Carlos Trías Bertrán, nº 7
Planta 1,
28020 Madrid, Spanien

Peking

Webtrekk GmbH
15F China World Tower 3,
Jianguomenwai Ave. 1
100004 Peking, China

Singapur

Webtrekk c/o Galixo Pte. Ltd.
120 Robinson Road #15-01
068913, Singapur
Singapur



Impressum

Anschrift
Webtrekk GmbH
Robert-Koch-Platz 4
10115 Berlin

Telefon Zentrale
+49 30 755 415 - 0

Telefax
+49 30 755 415 -100

E-Mail
info(at)webtrekk.de

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer
Christian Sauer

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß §5 TMG
Christian Sauer

Registergericht

Amtsgericht Berlin

Registernummer

HR 93435 B

USt-IdNr. gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz
DE814024103
 
Haftungshinweis
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Für Bewerber

Videos

Webtrekk User Conference 2016
Webtrekk
Webtrekk User Conference 2015
Webtrekk's Marcel Martschausky -- Internet World 2015

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • IT & Development
  • Product
  • Consulting
  • Sales
  • Marketing
  • Operations

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Informations- und Kommunikationswissenschaften
  • Medienwissenschaften.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Unsere Kultur umfasst Integrität, Teamarbeit und Innovation. In unserem Arbeitsumfeld kannst Du Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen.

  • Ein internationales Team mit professionellem Background, gegenseitige Unterstützung und Respekt sowie die Chance am Erfolg eines Unternehmens mitzuwirken, das ein enormes Wachstumspotential hat.

  • Individuelle Trainingsangebote, Subventionierung des Berliner Firmen-Tickets sowie viele Team-Events und Mitarbeiter-Goodies.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Webtrekk haben wir eine inspirierende Unternehmenskultur und einige sehr spannende Technologien und Produkte mit denen Du arbeiten wirst. We’re passionate about what we do, love data and are always keen about learning new things.

Webtrekk GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
3,81 Bewerber
3,11 Azubis
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Mitarbeiter werden gut behandelt. Das Unternehmen versucht stets, sich weiterzuentwickeln.

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die richtigen Menschen machen das Leben innerhalb der Company angenehm.


Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    52.380952380952%
    Gut (11)
    26.190476190476%
    Befriedigend (4)
    9.5238095238095%
    Genügend (5)
    11.904761904762%
    3,73
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    3,81
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,11

kununu Scores im Vergleich

Webtrekk GmbH
3,75
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
39.854 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.681.000 Bewertungen