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Webworker United 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Webworker United die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Webworker United
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Webworker United
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann sehr viel selbst mitgestaltet werden

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- funktioniert einwandfrei, auch zwischen den beiden Standorten
- flache Hierarchie
- regelmäßige Teammeetings mit allen Mitarbeitern

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

starker Zusammenhalt auch mit/trotz Remote, regelmäßige Team-Events

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Berücksichtigung von Urlaubswünschen und Elternzeit,
in stressigen Zeiten können Überstunden anfallen, welche aber flexibel abgebaut werden können

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, immer ansprechbar wenn notwendig

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich hier immer stark an die Kundenwünsche und Budgets halten, Product Owner kämpfen aber dafür.