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Weck+Poller Holding GmbHals Arbeitgeber

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Weck+Poller Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,03
Arbeitsbedingungen
3,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,56
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,28
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 26 Bewertern Homeoffice bei 1 von 26 Bewertern Kantine bei 2 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 26 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 26 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 26 Bewertern Coaching bei 6 von 26 Bewertern Parkplatz bei 18 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 26 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 26 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

geht so...

Kommunikation

knapp, aber ausreichend

Arbeitsbedingungen

Neue LKW werden so manipuliert, dass sie unberechenbar und gefährlich werden. Kostensenkungswahn bis zum Exzess. Nichts für ausgebildete Kraftfahrer. Ältere Fahrzeuge werden nicht repariert. Man fährt teilweise ständig ohne gültige Fahrzeugpapiere.

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst die Fahrer ihren Job machen und pfuscht ihnen nicht mi Laptop und Datemkabel ins Handwerk!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, wir bedauern, dass Ihre Beschäftigung bei unserem Ergebnis zu einer derartigen Einschätzung und offenbar starken Verstimmung geführt hat. Auch wenn Sie in Ihrer Bewertung dem Punkt Kommunikation eine, gemessen an der Gesamtbewertung, überdurchschnittliche Bewertung beigemessen haben, bedarf es diesbezüglich offenbar eines noch weit intensiveren Austauschs. Grundsätzlich handelt es sich bei der rund 400 ziehende Einheiten Flotte unseres Unternehmens um überwiegend Leasingfahrzeuge, deren Nutzungsdauer auf 3 Jahre ausgelegt ist. Diese Fahrzeuge sind mit einem „Full-Service-Wartungsvertrag“ ausgestattet, sodass die von Ihnen angesprochenen Wartungsdefizite nicht nachvollziehbar sind. Sämtlichen Reklamationen, sofern gemeldet, geht unser 5-köpfiges Fuhrpark-Team umgehend nach und sorgt für eine Abstellung der Fehler. Dies geschieht schon allein vor dem Hintergrund der gesetzlichen Vorgaben, welche einen halbjährigen Prüfzyklus vorschreiben. Die von Ihnen monierten Eingriffe in die Fahrzeugsteuerung finden aus Sicherheitsgründen und nicht zuletzt unserer ökologischen Verantwortung statt. Sämtliche Fahrzeuge werden mit dem Fahrprogramm „fleet modus“ bespielt – einer herstellerseitigen Softwareeinstellung der Fahrzeugsteuerung, welche ein Beschleunigen des Fahrzeuges auf maximal 85 km/h erlaubt. Etwaige Veränderungen an diesem Fahrprogramm werden von unserer Technik rigoros korrigiert, da es sich um eine unternehmenseinheitliche Vorgabe handelt und letztlich der Sicherheit sowohl unserer Beschäftigten als auch der anderen Verkehrsteilnehmer dient. Da alle Fahrzeuge mit mindestens einer Telematiklösung ausgestattet sind, werden die Fahrzeugdaten und damit Zustands- und Nutzungsdaten permanent an die entsprechenden Stellen übertragen. Ein weiterer Grund, weshalb wir Ihre Bewertung mit Verwunderung zur Kenntnis genommen haben. Uns ist keineswegs daran gelegen Ihre Ausführungen zu widerlegen, da es nur natürlich ist, dass auch in unserem Team bzw. einem ausführenden Betrieb unseres Servicepartners Fehler unterlaufen. Umso wichtiger ist die direkte Kommunikation mit den Ansprechpartnern in unserem Haus und gemeinsame Abstellung etwaiger Unstimmigkeiten. Wir freuen uns auf diesen Austausch mit Ihnen und stehen Ihnen gern zur Verfügung. Viele Grüße Ihre WECK+POLLER Holding GmbH

Stephan Nitzsche
Leiter Vertrieb und Marketing

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  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mit den Mitarbeitern sprechen

Pro

Sehr professionell

Contra

Teils viel Hektik

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

es gibt viele Vorteile, die ich vorhin schon angekreuzt habe

Contra

es gibt keine Nachteile die mir jetzt einfallen würden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 17.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

c cxbvx xbvb vbvcnbbvv cvbnvb bc vbc fbgn

Contra

cvc cvxbxbxb vxb cvncv cb ncvb cv cvn cb

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

professionell

Interessante Aufgaben

viel Spielraum für Kreativität und selbstständige Projekte

Image

allgemeines Imageproblem der gesamten Branche wirkt sich logischerweise auch auf W+P aus

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

regelm. Auswertungen über Ergebnis & Erfolg in der Niederlassung

Contra

Angebote zu Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 12.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ...

Pro

Schnelle Umsetzung neuer Projekte

Contra

Kommunikation unter den NL könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 23.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht mal eine Weihnachtsfeier.

Pro

Ich arbeite jeden Tag gerne in dieser Firma und finde es sehr schade das einige denken sie müssen hier alles schlecht reden. Ich kann meine Fahrzeiten einhalten, habe ein neues Auto und den Lohn gibt es immer mehr wie pünktlich! Klar, mehr kann es immer sein aber wo ist das nicht so? Ich fühle mich hier sehr wohl und bin dankbar für diesen Arbeitsplatz.

Contra

Gibt es nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Incentives für Mitarbeitermotivation

Pro

Coole Arbeitsbedingungen, neue Fahrzeuge mit Vollausstattung, moderne Arbeitsplätze, soziales Umfeld

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Juni 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zum großen Teil nur noch negativ, es lohnt hier leider nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider solche und solche in der Firma und Entscheidungen selten nachzuvollziehen

Kollegenzusammenhalt

Die guten gehen alle

Interessante Aufgaben

Nein, nur unter Zeitdruck und selten vernünftig Pause

Kommunikation

Erste Frage kann nur mit einem dicken NEIN beantwortet werden und 2. nur über Bildschirm

Gleichberechtigung

gleich null

Karriere / Weiterbildung

Gefördert schon, aber nur für Firma

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn die ARBEITSZEIT bezahlt werden würde, wäre alles ok
Gehalt pünktlich

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge sind gut, aber man muss zusehen, dass sie auch in die Werkstatt kommen, wenn mal was ist

Work-Life-Balance

-Urlaubsplanung will Firma vorschreiben
-Arbeitszeit wird nicht berücksichtigt, nur Fahrzeit
-Familie leidet ganz schön, als Fahrer ist man mit der Firma verheiratet

Image

Man hört nichts gutes mehr, wenn man es versteht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung, mit deren kritischen Inhalt wir uns auseinandergesetzt haben. Im Juli 2015 zählt die WECK+POLLER Unternehmensgruppe mehr als 780 Mitarbeiter in den Bereichen Spedition, Transport, Logistik und den angrenzenden administrativen Bereichen. Kern der Unternehmensphilosophie ist es, den Mensch im Mittelpunkt unserer Tätigkeit zu verstehen und dies sowohl in Hinsicht auf unsere Kunden, wie selbstverständlich auch der bei uns beschäftigten Kollegen. Dass dieser Vorsatz nicht nur leeres Versprechen, sondern gelebte Praxis ist, zeigen die täglichen Gespräche die über alle Unternehmensebenen geführt werden. Trotz der Unternehmensgröße und -struktur verstehen wir uns nach wie vor als mittelständischen Dienstleister, dessen Erfolg das Ergebnis der Einsatzbereitschaft jedes einzelnen Kollegen ist. Die stetig steigende Anziehungskraft unseres Unternehmens als Arbeitgeber sowohl regional als auch überregional unterstreicht diese gelebte Unternehmenskultur. WECK+POLLER steht für professionelle Strukturen und verfügt in sämtlichen Bereichen über ein hohes Know-How, welches mittels entsprechender Fachabteilungen zur Steuerung der Organisation beiträgt. So stehen beispielsweise unsere Kollegen in den Fachresorts für Personaleinsatzplanung, Fuhrparkverwaltung und Werkstattservice den fahrzeugführenden Kollegen unseres, mehr als 400 Einheiten umfassenden, Fuhrparks jederzeit zur Verfügung. Zusätzlich verfügt unser Unternehmen über ein Team aus Risikomanagement-, Qualitätssicherungs- und Arbeitssicherheitsbeauftragten, die unter Zuhilfenahme der umfangreichen technischen Möglichkeiten nicht nur die Einhaltung der gesetzlichen und marktüblichen Rahmenbedingungen sicherstellen, sondern deren Übererfüllung als Meilensteine für die Zukunft bereits heute umsetzen. Als offenes und modernes Unternehmen stehen wir jedem Mitarbeiter gern zur Verfügung, um gemeinsam an individuellen Problemstellungen zu arbeiten und daraus erfolgreich Lösungen zur permanenten Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens abzuleiten. Wir würden uns freuen, wenn wir auch mit Ihnen ins Gespräch kommen und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Stephan Nitzsche
Leiter Vertrieb und Marketing