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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei we.CONECT Global Leaders die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit und Privatleben haben gut harmoniert. Selbst mit Kindern zuhause, kommen diese nicht zu kurz. Keine Wochenend Arbeit.
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen. Jeder hat für alles ein offenes Ohr und ist jederzeit zur Hilfe oder Unterstützung bereit. Alle sind super freundlich und kommunikativ, man kann sich immer und überall mit den Kollegen austauschen.
Kurze Wege zum Management . Direkte Ansprachen. Lösungsorientiert. Offenes Ohr für jegliche Bereiche.
Entspannte Kommunikation mit vorgesetzten. Direkte kurze Wege zum Management.
Durchweg interessante Themen zum Geld verdienen. Bei guter Arbeit kann man auch mehrere Themen Gebiete bearbeiten.
Super tolles Büro im Herzen von Kreuzberg, mit charmanten industriellen Flair. Die Kollegen sind alle super kommunikativ, offen und freundlich.