Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei weCreate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr oft gelobt, aber auch offen Kritik ausgeübt (wenn es Gründe gibt). Man fühlt sich aber nie ungerecht behandelt o.ä.
Es gibt wöchentliche Meetings für News, Workload und anstehende Projekte. Außerdem gibt es für Neue regelmäßige Meetings mit einem Buddy und mit Vorgesetzten nach drei und nach fünf Monaten ein Feedbackgespräch, wo über deine Stärken und Schwächen geredet wird.
1A! Jeder ist hilfsbereit und jeder hat ein offenes Ohr, falls es Probleme gibt. Kritik und Feedback wird auch unter den Kollegen transparent kommuniziert.
In der Agentur gibt es eine Mischung aus Remote und Vor-Ort, aber theoretisch kann jeder selbst entscheiden, wie oft man ins Office kommt. Es gibt auch Fälle, wo Kollegen nur Remote arbeiten, da sie nicht in Hamburg wohnen. Überstunden wird es geben, wenn viel zu tun ist, diese können aber in freie Tage/Urlaub eingewechselt werden. Ansonsten wird drauf geachtet, dass niemand "zu viel" Workload besitzt. Falls ja, wird sich zusammengesetzt und geschaut was getan werden kann.
Sehr flache Hierarchien und alle cool drauf. Trotzdem noch professionelles Verhalten.
Teils unprofessionell, teils großartig. Kommt darauf an.