Weder 

Gruppe

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Input. Wir freuen uns , direkt aus den ersten Reihen
der Mitarbeiter*innen zu hören. Wenn Sie derzeit noch alte Kittel tragen, melden Sie sich bitte bei Ihrem zuständigen Objektleiter*in. Sie haben sicherlich diese Funknummer erhalten. Oder Sie geben Ihren Wunsch diesbezüglich bei dem kommenden Besuch Ihres Objektleiters oder Ihrer Leiterin bekannt. Sie können auch gerne in der Verwaltung in Detmold unter der Rufnummer 05231 /3082831 direkt in der Disposition anrufen, um neue Kittel oder andere Kleidung, je nach Ihrem Bedarf, zu bestellen. Material und neue Gerätschaften werden direkt über Ihre zuständige Objektleitung angefordert. Jeweils zu Weihnachten verteilen wir in unseren regelmäßigen Jahresbriefen eigentlich immer eine Kleinigkeit. Auch erhalten Personen, die runde Geburtstage, oder ein Firmenjubiläum im Betrieb haben, in der Regel eine persönliche Karte mit Widmung und bei langer Betriebszugehörigkeit auch einen Blumenstrauß. Bitte sagen Sie Ihrem Objektleiter oder Ihrer Objektleiterin Bescheid, dann nehme ich mir die Zeit und komme Sie gerne besuchen, damit wir uns auch einmal persönlich kennenlernen können. Bei einer Vielzahl von Objekten können wir leider nicht mehr jeden Mitarbeiter*in persönlich kennen, da unsere Objektleiter*innen Ihre direkten Vorgesetzten - und somit auch die Ansprechpartner für Sie sind. Ich freue mich, Sie vielleicht einmal persönlich kennenzulernen, eventuell sehen wir uns bald. :-)

Vielen Dank für diese Bewertung. Für Ihre offene Kommunikation sind wir sehr dankbar und nehmen Ihre Aspekte auch für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens gerne mit auf.

Vielen Dank für diese Bewertung. Es freut uns sehr, dieses Feedback von Ihnen zu erhalten, denn es ist unser Ziel, dass sich die Mitarbeiter*innen bei uns im Unternehmen wohlfühlen. Nur so können wir nachhaltige und gute Dienstleistungen für unsere Kunden*innen erbringen. Gemeinsam und in Kooperation mit einem zufriedenen Team.

Vielen Dank für diese Bewertung. :-)
Wir haben uns sehr darüber gefreut. Leider ist der branchenübliche Tariflohn für die Lohngruppe 1
immer noch nicht sehr hoch im Verhältnis zu der erbrachten Leistung vor Ort. Wir wertschätzen Ihre Leistungen sehr und bedanken uns für Ihre Tätigkeit.

Vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir bedauern, dass Sie mit den getroffenen Entscheidungen und den angegebenen Informationen unzufrieden sind.

In Bezug auf Ihre erste Aussage bezüglich der Reinigungszeiten im Dienstplan möchten wir betonen, dass wir die Sorgfalt und Genauigkeit bei der Erstellung und Bearbeitung der Dienstpläne sicherstellen. Sollte es Unstimmigkeiten geben, bitten wir Sie, sich direkt an die zuständige Abteilung zu wenden, damit wir die Angelegenheit umgehend prüfen und klären können.

Hinsichtlich der Urlaubstage möchten wir klarstellen, dass die Gewährung von Urlaubstagen den gesetzlichen Bestimmungen entspricht, welche unabhängig von der Vertragsdauer pro Jahr ermittelt werden. Bei kurzzeitiger Beschäftigung werden Urlaubstage entsprechend anteilig gewährt, gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um etwaige Unklarheiten zu besprechen oder weitere Fragen zu beantworten.

Mit freundlichen Grüßen
Weder GmbH

Vielen Dank für diese Bewertung. Wir werden auch weiterhin an uns arbeiten, um Ihnen
Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen bieten zu können.

Vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Die verschiedenen Lohngruppen bei uns werden zwischen den Innungsverbänden und
den Gewerkschaften festgelegt. Diese sind in der Gebäudereinigung in der Lohngruppe 1 leider nicht sehr hoch und befinden sich derzeit immer etwas über dem gesetzlichen Mindestlohn. Ausgehandelte Tarife ab Januar 2024

Lohngruppe 1 Unterhaltsreinigung 13,50 € / Stunde
Lohngruppe 4 Unterhaltsreinigung 15,16 € / Stunde
Lohngruppe 6 Glas / Sonderreinigung 16,70 € / Stunde
Lohngruppe 7 Glas / Sonderreinigung 17,69 € / Stunde
Lohngruppe 8 Glas / Sonderreinigung 18,92 € / Stunde

Für die Einordnung der unterschiedlichen Lohngruppen gilt der Rahmentarifvertrag des Gebäudereiniger - Handwerks.
Objektleiter*innen und Springer*innen, die schon über einen längeren Zeitraum hinweg in Vollzeit bei uns beschäftigt sind, haben einen Anspruch auf einen Firmenwagen. Dieser wird dann mit der gesetzlich vorgegebenen 1 % Regelung versteuert.
Leider ist das Image in der Gebäudereinigung nicht gut und wird zu wenig wertgeschätzt. Es liegt an uns selbst, dieses zu verändern und zu zeigen, wie wichtig unser Beruf im täglichen Leben ist, indem wir in allen Segmenten unserer Tätigkeit kontinuierlich gute Leistungen erbringen.
Nicht viele Menschen wissen bisher, dass dieses Berufsbild auch ein Ausbildungsberuf im Handwerk ist mit vielfältigen Aufstiegschancen. ( Geselle *in ,Meister*in, Desinfektor*in, Hygienemanager*in, Objektleiter*in..
Man kann dieses Berufsbild in einem Bachelorstudiengang studieren.
www.hs-niederrhein.de
Wir bilden in der Verwaltung aus zu Kaufleuten im Büromanagement. Informationen findet man im Detail auf unserer Homepage: www.weder-gmbh.de