Unprofessionalität und Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision des Gründers. Die geilen Firmenparties.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Neuzugang in der Chefetage, wurde die Atmosphäre rauer. In einigen Abteilungen ist das sehr deutlich spürbar. Hier scheint der Druck auch sehr hoch zu sein. Es herrscht grosses Chaos. Man hat das Gefühl, dass niemand so richtig weiss, was zuerst gemacht werden muss. Es wird häufig und in kurzen Abständen die Strategie gewechselt. Ob Prozesse dafür bereit sind oder existieren, interessiert nicht. Schuld ist immer der Mitarbeiter. Jeden Tag passiert was Neues. Ob gut oder nicht.
Es werden regelmässig Mitarbeiter ausgetauscht oder die Leute gehen sehr häufig freiwillig. Sehr hohe Fluktuation im Allgemeinen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen im eigenen Team ist sehr gut. Zwischen den einzelnen Abteilung hingegen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Work-Life-Balance
Was ist das? Einige Kollegen ackern sich ins Burn Out.
Vorgesetztenverhalten
Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Im beispielsweise First Level ist das Verhalten richtig gut. In einer Anderen wurde das Teamlead schon mit Schlägen bedroht. (Gerüchten zufolge sagt man er soll selbst daran Schuld sein)
Interessante Aufgaben
Auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Die gibt es bestimmt ....
Arbeitsbedingungen
Einmal gibt es das Grossraumbüro ohne Lärmschutz. Und dann eine Etage tiefer sehr tolle Räumlichhkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Bei vielen Mitarbeitern beginnt das Image zubrökeln.
Karriere/Weiterbildung
Nur für wenige gedacht.