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WEFRA Werbeagentur GWA

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die WEFRA Werbeagentur Frankfurt® ist die älteste deutsche inhabergeführte Agentur. Wir feiern in diesem Jahr unser 80-jähriges Bestehen. Unsere 75 Mitarbeiter erwirtschafteten im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 37 Mio. Euro. Mit unseren sechs spezialisierten Tochtergesellschaften (WEFRA Classic, WEFRA PR, WEFRA Media, WEFRA Digital, WEFRA Publishing und WEFRA Consult) stellen wir einen strategischen und ganzheitlichen Ansatz in der Kommunikationsberatung sicher. Unser Anspruch:  Kommunikation, die Werte schafft.®

Kennzahlen

Umsatz

37 Mio. Euro (in 2012)

Mitarbeiter

75 (in 2012)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir betreuen ca. 100 Kunden aus der Gesundheits- und Multiplikatorenbranche interdisziplinär in den Bereichen Kreation, PR, Media, Digital, Publishing und Consulting. Wir verpflichten uns zu Kommunikationslösungen, die für Effizienz stehen. Deshalb legen wir größten Wert auf eine gründliche Analyse der Ausgangssituation, eine umfassende Planung sowie eine termingerechte und professionelle Exekution. Bei uns stehen nachhaltige crossmediale Lösungen im Vordergrund, ob bei der Einführung, der Etablierung oder dem Relaunch einer Unternehmens- oder Produktmarke.

Perspektiven für die Zukunft

Die WEFRA bietet ihren Mitarbeitern sichere und zukunftsweisende Arbeitsplätze. Auch in der Personalplanung setzen wir auf langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kommunikation ist People-Business: Je engagierter, professioneller und partnerschaftlicher unsere Mitarbeiter auftreten, desto erfolgreicher werden unsere Kunden und wir als Agentur sein.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Um die Kernarbeitszeit von 9:00 – 18:00 Uhr kann flexibel geplant werden. Urlaube, Arztbesuche oder andere Termine können in der Gruppe geplant und individuell abgestimmt werden.

Kantine
Die agentureigene Kantine bietet Platz und Ruhe, um in der Mittagspause mit Kollegen zu plauschen und mitgebrachte bzw. das täglich beim Caterer bestellte Mittagessen gemeinsam zu genießen. Im Sommer auch gerne im Garten unter Schirmen.

Essenszulagen
Das Mittagessen vom Cateringservice wird von der Agentur bezuschusst – günstiger bekommt man keine warme, frische Mahlzeit oder keinen leckeren Salat.

Barrierefreiheit
Zugang und Bewegungsfreiheit im Haus werden durch eine Rollstuhlrampe und einen Aufzug sichergestellt.

Coaching
Die WEFRA bietet ihren Mitarbeitern ein kostenfreies Coaching zur Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung. Für Auszubildende ist das z.B. sehr hilfreich, um sich zu Beginn des Berufslebens zu orientieren. Allen Mitarbeitern steht das interne Coaching ebenfalls zur Verfügung, um das eigene Potenzial zu strukturieren und zu entwickeln.

Parkplatz
Rund um die Agentur gibt es für alle Beschäftigten ausreichend Parkmöglichkeiten.

Gute Anbindung
Sowohl mit den vorhandenen Bus- und S-Bahn-Linien als auch mit dem privaten PKW über die Autobahnen A3, A5 und über die B44 ist die WEFRA sehr gut zu erreichen.

Firmenwagen
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungspositionen wird ein eigener Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Ein Fahrzeugpool steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Geschäftsfahrten zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys
In Positionen, für die ein iPhone oder iPad erforderlich sind, werden ein Mitarbeiterhandy und Laptop zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterbeteiligung
Ein auf freiwilliger Basis entwickeltes Prämiensystem kommt am Jahresende zum Einsatz.

Mitarbeiter Events
Ob Weiterbildung, Workshops oder Feiern, bei der WEFRA gibt es über das Jahr verteilt viele Veranstaltungen mit und für die Mitarbeiter. Stimmung und gute Laune inklusive.

Internetnutzung
Ja

Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserer Agentur gibt es innerhalb der 6 Units vielfältige Aufgabengebiete. Dafür suchen wir ständig neue Talente, die unsere engagierten Teams unterstützen, bereichern und weiterentwickeln.

Für die WEFRA Media, WEFRA Classic, WEFRA PR und WEFRA Digital suchen wir Berater, die unseren Kunden mit professionellem Rat und Tat zur Seite stehen und die täglichen Projekte planen, organisieren und in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Units durchführen.

Für die Kreativabteilung der WEFRA Classic suchen wir Art Direktoren, Texter und Trainees, die mit guten Ideen, packenden Layouts und knackigen Texten die anvisierten Ziele unserer Kunden erreichen.

Für die WEFRA Digital suchen wir Screendesigner, Frontend- und Backend-Programmierer, die z.B. Websites und Apps digitales Leben einhauchen und nahtlos in Werbekampagnen integrieren.

Und wer eine umfassende Ausbildung im Marketing bzw. in der Werbung machen möchte, der sollte sich als Azubi oder Trainee gerne bei uns bewerben. Wir freuen uns !

Gesuchte Qualifikationen

Wer in der WEFRA als Berater arbeiten möchte, sollte eine gute Organisation und Koordinationskompetenz besitzen, ein Kommunikationstalent sein, betriebswirtschaftlich denken, programmsicher in allen gängigen Office-Programmen – vor allem Word und PowerPoint – sein, gut im Team arbeiten können und eine große Portion Servicebereitschaft mitbringen.

Von Art Direktoren erwarten wir sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung kreative Ideen, Teamfähigkeit, Programmsicherheit in den gängigen Gestaltungsprogrammen wie InDesign, Photoshop, Illustrator etc. sowie interdisziplinäres Denken.

Texter, die sich für einen Job bei der WEFRA interessieren, sollten ihre kreativen Ideen konzeptionell und interdisziplinär entwickeln, sich gut ins Team einbringen können und Office-Programme bedienen können.

Unsere Backend-Entwickler bestechen durch problemlösungsorientiertes Denken, Sicherheit in den gängigen IDEs, Content-Management-Systemen, Datenbanken und PHP-Frameworks wie Eclipse, Zend, Typo3, Wordpress und MySQL.

Frontend-Entwickler bei der WEFRA Digital zeichnen sich durch Kreativität beim Arbeiten mit HTML, CSS, Javascript, Grundkenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen wie Photoshop, InDesign und Flash sowie Sicherheit bei der Bedienung von Content-Management-Systemen wie Typo3 und Wordpress aus.

Screendesigner bringen sich mit immer wieder neuen Ideen, Kreativität in unser Team ein und begeistern durch Programmsicherheit in den gängigen Gestaltungsprogrammen wie InDesign, Photoshop, Illustrator etc., durch konzeptionelles, interdisziplinäres Denken und Erfahrung in der Gestaltung von interaktiven Benutzeroberflächen.

Bei Azubis und Trainees ist uns wichtig, dass sie kommunikations- und lernbereit sind, Lust auf neue Herausforderungen mitbringen und diese gerne im Team meistern wollen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Arbeitgeber hat WEFRA viel zu bieten: Zum Beispiel interessante, langjährige Kunden mit stets neuen und abwechslungsreichen Projekten oder auch eine enge Zusammenarbeit zwischen den spezialisierten, eng vernetzten und dynamisch wachsenden Tochtergesellschaften. Hier warten Aufgabenstellungen für verschiedene Produkte in vollkommen unterschiedlichen Branchen und eine sympathische Arbeitsatmosphäre mit 75 engagierten Kollegen, die es so nur in einer inhabergeführten Agentur gibt. Darüber hinaus bieten wir Mitarbeitern immer langfristige Perspektiven durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei der WEFRA arbeitet man in einer sympathischen, inhabergeführten Arbeitsatmosphäre. Ellenbogendenken ist uns fremd, wir ziehen alle an einem Strang. Alle Units des Hauses arbeiten Hand in Hand. Wir sind eine Agentur der „offenen Türen“, die Wege sind kurz, die Möglichkeiten vielfältig, der Kontakt persönlich. Herausforderungen lösen wir und Erfolge feiern wir immer gemeinsam. Für Anregung und Kritik haben Kollegen und Chefs stets ein offenes Ohr. Die Fluktuationsrate ist weit unter dem Branchendurchschnitt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben den genannten Fachqualifikationen erwarten wir von Bewerbern vor allem, dass sie positiv denken und mit Motivation, Spaß und großem Interesse an neue Aufgaben und Herausforderungen herangehen. Wir suchen keine Einzelgänger, sondern Mitarbeiter, die gerne im Team ihre Kompetenz, Erfahrungen und Ideen einbringen können.

Unser Rat an Bewerber

Eine Bewerbung lohnt sich immer, egal ob gerade eine Stelle ausgeschrieben ist oder nicht

Bevorzugte Bewerbungsform

Über Link auf unserer Website www.wefra.de oder per Mail an AH@wefra.de.

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche

WEFRA Werbeagentur GWA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,75 Azubis
  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • 05.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 15.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Arbeitszeiten für Werbeagentur, Miteinander unter den Kollegen toll, Arbeiten im Wald, spannende Kunden, direkte Draht zu Entscheidern, schnelle Entscheidungen, kleine große Agentur, tolle Skifreizeit


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

WEFRA Werbeagentur GWA
2,79
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
28.525 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen