Administrativer Bereich ist sehr zu empfehlen! Es wird gefordert, gefördert und honoriert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenlauf... sind selbstverständlich. Es kann alles offen angesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein junges und dynamisches Team werden Sonderaktionen und Situationen im Team sehr gut gemeistert.
Ein entsprechender Leistungsdruck ist wie in allen anderen Unternehmen üblich und je nach Funktion unterschiedlich. Durch entsprechende Zielsetzung und offene Absprache mit dem Vorgesetzten (aktuell sehr zu empfehlen) ist man aus meiner Sicht selbst sehr gut motiviert, was auch immer (im Nachhinein) honoriert wird.
Kommunikation
Wenn man sich selbst an den Grundsatz von WA hält "Wir kämpfen mit offenem Visier" erfährt man selbst auch offenes ehrliches und konstuktives Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung wird immer gegeben sofern man sie braucht und geben kann.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist das übliche Zeitmodell aktuell. Jedoch entstehen aktuell auch die Anfragen und Möglichkeiten dies entsprechend zu verhandeln.
Vorgesetztenverhalten
In den Bereichen Logistik, Entwicklung, Produktion, Verwaltung/Vertrieb habe ich das immer als vorbildlich empfunden. (Administrativ) Andere Bereiche sind dennoch nach Hörensagen ehrlich und fair.
Außnahmen gab es in der Vergangenheit.
Interessante Aufgaben
Ständige Veränderung am Markt lässt es nie langweilig werden.
Gleichberechtigung
Es sind mir keine negativen Fälle bekannt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte moderne kleinere Räume mit bis zu maximal 3 bis 4 Personen sind der Standard. Technik und Ergonomie ist auf dem neusten Stand. Sonderwünsche werden sofern berechtigt umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die drei Sterne sind der Branche (Metall/Internationaler Handel/automotive/Verbindung zu KMW) geschuldet. Moralapostel wären hier eher fehl am Platz.
Das bedeutet aber nicht dass sich nicht um die Mitarbeiter gekümmert wird! Es ist jedes Jahr bisher ein richtig schönes Sommerfest vorhanden und um Arbeitsunfälle wird sich vehement gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den großen der Branche kann natürlich nicht mitgehalten werden. Dennoch meiner Meinung nach üblich für den oberen Mittelstand.