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WEGOS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein perfektes Forum für die formelle wie informelle Kommunikation in einer Abteilung bietet z.B. ein monatliches Arbeitsfrühstück. Hier können alle Kollegen der Abteilung zusammen kommen, Informationen austauschen, Ideen entwickeln und über Probleme und Lösungen diskutieren. Kann das Gemeinschaftsgefühl und das Arbeitsklima fördern!
  • Betriebssport-Angebote: Sportvereine oder andere Freizeitinstitutionen kooperieren bestimmt gerne mit Betrieben. Wenn der Betriebssport regelmäßig stattfindet, kann man auch mal ein Turnier anregen. Wenn bunt gemischte Mitarbeitergruppen gegeneinander antreten und sich vorab regelmäßig zur Vorbereitung treffen, ist dies für den informellen Austausch und das Arbeitsklima bestimmt sehr förderlich.
  • Man muss immer Vorbild sein: Mit einem unfreundlichen und unhöflichem Arbeitskollegen unterhält man sich nicht gerne. So ein Verhalten wirkt sich negativ auf das Arbeitsklima aus. Also immer Höflich sein und Humor zeigen!

Pro

Man kann seine Ideen und Anregungen einbringen.
Wenn es Probleme gibt, kann man offen mit dem Arbeitgeber darüber sprechen. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, um dieses Problem aus der Welt zu schaffen.


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kununu Scores im Vergleich

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