wegscheider office solution Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wegscheider office solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
wegscheider office solution
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wegscheider office solution
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einrichtung ist auf den Mitarbeier ergonomisch abgestimmt. Raumaufteilung ist gut. Es gibt genug Platz. Die Leute kommen gut miteinander aus.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ton ist sehr gut. Vorgesetzte sind aufgeschlossen. Fragen nach Alternativen oder Anmerkungen werden nicht wie in anderen Firmen abgewürgt, sondern offen besprochen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten definieren sich als Team und versuchen nicht, sich gegenseitig auszustechen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Tätigkeit, die Arbeitsergebnisse werden werden hoch geachtet. Es herrscht immer ein vertrauensvolles Verhältnis.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet ein regelmäßiger guter Austausch über die aktuelle Lage des Unternehmens statt. Ich werde ausreichend und schnell über Vorhaben infomiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Abteilungen herrscht ein gutes und konstruktives Miteinander. Auch über Probleme im Arbeits- und auch Privatleben kann gut gesprochen werden.