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WEICON 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Verbesserung dringend notwendig

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich, die Kantine ist super, immer frisches Essen zu fairen Preisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassentrennung zwischen den Abteilungen. Natürlich nicht bei allen, Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.

Verbesserungsvorschläge

Viele Mitarbeiter werden alles totschweigen, da sie wahrscheinlich Angst um ihren Job haben, deshalb ist auch diese Bewertung komplett anonym. Vielleicht sollte man die Lagerführung einmal umgehen und direkt in den Abteilungen nachfragen? Gebt den Leuten das Gefühl, dass sie keine Angst haben müssen. Vor allem, wenn man mal ein ehrliches Feedback haben will, das könnte helfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt immer und immer mehr zu wünschen übrig, Lob gibt es überhaupt nicht mehr, im Lager herrscht ein immenser Druck der immer und immer mehr wird. Es ist kaum noch zu schaffen, das einzige was man zu hören bekommt schneller arbeiten oder man wird kontrolliert.

Kommunikation

Kommunikation? Mehr schlecht als recht.. vieles erfährt man erst kurz vor knapp.

Kollegenzusammenhalt

Da kommt es mM nach auf die verschiedenen Abteilungen an, das ist aber wohl in jedem Betrieb so. Aus meiner Sicht ist der Kollegen Zusammenhalt dennoch sehr gut und jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Urlaub kurzfristig möglich, auch wenn man mal für einen wichtigen Termin spontan frei braucht bekommt man diesen in der Regel fast immer genehmigt, Ausnahmen bestätigen die Regeln, was aber absolut nicht schlimm und wirklich verständlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Hier kommt es aber darauf an wen man als Vorgesetzten bezeichnet, die meisten haben ein offenes Ohr und nehmen sich auch Zeit. Andere und jeder der hier gearbeitet hat oder noch arbeitet weiß wer gemeint ist. Mürrisch und unter ständiger Kontrolle hat man das Gefühl einfach nur machen zu müssen, Kritik? Niemals!

Langjährige Mitarbeiter in Planungen miteinbeziehen oder nach Verbesserungsvorschlägen fragen? Natürlich nicht, denn hier muss nur ausführen.

Einige Mitarbeiter scheinen einen Bonus zu haben, andere nicht. Da hat mein Vorredner schon etwas zu gesagt was man so unterschreiben kann.

Einige Kollegen tragen Privatkleidung für die Arbeit. Man scheint für alles bitten und betteln zu müssen?

Interessante Aufgaben

Dem Fachbereich entsprechend

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen kaum gegeben. Weiterbildung ist scheinbar nur einigen Leute vorbehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gegrüßt wird eigentlich immer, allerdings ist man in den unteren Abteilungen scheinbar nichts wert.

Arbeitsbedingungen

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weicon Green line

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt immer pünktlich und es gibt Urlaub/Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen. Die aktuelle Situation ist für alle schwer, aber ich habe schon das Gefühl das man am Gehalt auf jedenfall noch etwas machen muss, gerade wenn man sich den Mindestlohn mittlerweile anschaut.

Image

Abteilungsentscheidend.. steht man gut da wird bestimmt auch gut geredet, die unteren Abteilungen sehen das wahrscheinlich etwas anders.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon gesagt, für die einen mehr für die anderen weniger. Das Ende der Fahnenstange ist schnell erreicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralph WeidlingGeschäftsführung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine ausführliche Beurteilung. Uns ist sehr wichtig, dass unser Team sich bei WEICON wohlfühlt - und damit meinen wir alle Mitarbeitenden und machen keine Ausnahme.

Wenn es in deinem Bereich Punkte gibt, bei denen es nicht optimal läuft und bei denen Verbesserungspotenzial besteht, dann lass' uns konstruktiv darüber sprechen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du auf uns zukommst und wir gemeinsam in einen konstruktiven Austausch gehen können.

Wir sind immer für unser Team da!


Viele Grüße
Ralph Weidling und Ann-Katrin Weidling

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