Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiconet die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeit bzw. Zeiteinteilung soweit durch Projektvorgaben nicht anders vorgegeben
Flache Hierarchie, direkte Feedbackschleife und Wertschätzung
Wechselnde Herausforderungen in Form von Kundenprojekten im UC und CC Umfeld
Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es Höhen und Tiefen und natürlich auch Punkte, die optimiert werden können. Ich kann trotzdem mit Stolz sagen, dass es einfach Spass macht, ein Teil der Weiconet zu sein. Jedem Mitarbeiter werden unzählige Möglichkeiten geboten, aktiv mitzugestalten. Schön ist es auch zu sehen, dass Ideen aktiv umgesetzt werden und man zu jeder Zeit eigene Ideen einbringen kann.
Die Kultur ist vor allem das, was mir bei der Wiconet gut gefällt und damit meinen Arbeitsalltag ausmacht. Man kann sich auf seine Kollegen und auch die Vorgesetzten verlassen und bekommt zu jeder Zeit Unterstützung. Ich für mich kann sagen, dass genau dieses Umfeld für mich das Richtige ist und mir den Freiraum gibt, mich bestmöglich entwickeln zu können.
Es wird einiges getan, um die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten. Da wir alle virtuell im Homeoffice arbieten, ist eine gute Kollaboration nötig.
Hilfsbereitschaft und Kollegialität werden hier GROSS geschrieben