Eigentlich sehr gut - aber:
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und zukunftsorientierter Aufstellung unter der neuen Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Geld ist ein Hygienefaktor, bei dem die Parameter sauber sein müssen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung der AT-Mitarbeiter analog zu den Stellenbewertungen sollte ein Muss sein, ebenso die Einhaltung der Betriebsvereinbarungen.
Arbeitsatmosphäre
Sicher bereichsweise zu betrachten, in Summe aber wohl deutlich eher gut als schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es Luft nach oben. Nicht selten werden Überforderte in ihren Positionen gehalten, das schwächt den Teamgeist
Work-Life-Balance
Sicherlich sehr gut für Tarifgebundene Mitarbeiter. Teils gleich oder schlechter bezahlte AT-Mitarbeiter schauen in die Röhre
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich überdurchschnittlich gut
Arbeitsbedingungen
Erwähnenswert gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Ausdrücklich für den Bereich außertarifliche Mitarbeiter: Weidmüller bezahlt "niedere" AT - Mitarbeiter entgegen geltender Betriebsvereinbarungen teils deutlich (10 %) unter dem höchsten Tarifgehalt. Boni werden nicht an eigene Leistung gekoppelt, sondern ausschließlich an Betriebsergebnisse. Geleistete Mehrarbeit kann nicht "abgefeiert" werden, statt dessen gibt es 3 Ausgleichstage (=24 h). Im Bereich der tarifgebundenen Arbeitsverhältnisse sieht das völlig anders aus, hier wird deutlich über Branchenschnitt verdient.
Karriere/Weiterbildung
Sofern die Weiterbildung einen Bezug zur Tätigkeit hat, wird einiges getan. Karriere hängt häufig weniger von Leistung als von Beziehungen ab. Sicher kein exklusives Weidmüller-Problem