Unmögliches Verhalten der GF im Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2014 als Technisch / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 3 Bewerbungsgesprächen im Unternehmen wurde eine mündliche Zusage erteilt und die Vertragsunterlagen besprochen und zugesendet.
3 Tage später wurde ohne nachvollziehbarer Begründung, per Mail abgesagt. Die GF hielt es dabei nicht für nötig das persönliche Telefonat zu suchen.
So eine Vorgehensweise ist mir in meinem beruflichen Werdegang noch nicht vorgekommen.
Soziale Kompetenzen lassen dabei zu wünschen übrig, zumal die Anforderungen an den Bewerber sehr hoch gestellt waren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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