2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intensiver Bewerbungsprozess - Man macht es sich nicht einfach mit der Auswahl
Bewerber/inHat sich 2015 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lange Gespräche und zudem Telefonate.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmögliches Verhalten der GF im Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2014 als Technisch / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 3 Bewerbungsgesprächen im Unternehmen wurde eine mündliche Zusage erteilt und die Vertragsunterlagen besprochen und zugesendet.
3 Tage später wurde ohne nachvollziehbarer Begründung, per Mail abgesagt. Die GF hielt es dabei nicht für nötig das persönliche Telefonat zu suchen.
So eine Vorgehensweise ist mir in meinem beruflichen Werdegang noch nicht vorgekommen.
Soziale Kompetenzen lassen dabei zu wünschen übrig, zumal die Anforderungen an den Bewerber sehr hoch gestellt waren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen