3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Respekt und Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Wenn die Karrieremöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien begrenzt ist, würde ich es in Zeiten eines engen Budget höher priorisieren, den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Nette Kollegen
Hohe Flexibilität durch Home Office Möglichkeit und Gleitzeitregelung. Anders als der IG Metall Standard, werden bei Weinmann 40 Stunden/Woche gefordert.
IG Metall Tarif + Unterstützung für Lernmaterialien & Auslandseinsatz
Menschlich super! Ich würde mir aber eine intensivere Betreuung wünschen. Beispielsweise Lernziele pro Abteilungseinsatz definieren und eine jährliche Feedbackrunde.
Etwa 80% sind interessante und fordernde Aufgaben.
Um seine Stärken und seine Neigung kennenzulernen, wird während der Ausbildung jede Abteilung durchlaufen.
Ich habe das Gefühl, als Mensch geschätzt zu werden und sofern Kritik & Feedback geäußert wird, wird diese/s auf die Aufgaben oder Arbeitsweise bezogen.
Die Gleitzeit bietet die Möglichkeit Arbeit und Freizeit gut zu gestalten. Von Unternehmensseite wird bei den Auszubildenden drauf geachtet, dass sie weitesgehend keine Überstunden machen.
Tolle Unterstützung durch die Ausbilderin sowie die Ansprechpartner in den Abteilungen. Sie nehmen sich gerne Zeit um neue Sachverhalte zu erklären. Gleichzeitig haben sie immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme. Die Kommunikation erfolgt dabei auf Augenhöhe.
Die Arbeit im Team macht viel Spaß. Hinzukommen abwechslungsreiche Aufgaben, sodass man immer etwas Neues lernt.
Neben den zu erledigenden Aufgaben bleibt noch Zeit für Praxisberichte oder um etwas für die Uni vorzubereiten. Insgesamt ist man ausgelastet und hat vielfältige Tätigkeiten zu erledigen.
Das Arbeitsklima bei WEINMANN Emergency ist wirklich toll. Man wird schnell integriert und freundlich empfangen.