Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das der Geschäftsführer Sohn ist
Arbeitnehmer schätzen lernen
- sehr gutes Arbeitsklima
- gute Integration in Projekte
- Gehalt mittelmässig
Eintritt eines Teilhabersohnes und seine Übernahme der Technischenleitung.Ab da ging es leider nur noch bergab.
Leider ist nichts mehr übrig, was man gut finden könnte!
Früher mal ein tolles Familienunternehmen - heute nur noch gruselig. MA werden als doofe (oft störende) Befehlsempfänger gesehen. Kommunikation findet nur in eine Richtung statt, da helfen auch keine "wir haben uns doch alle lieb!" Sprüche, hinter denen sich nichts positives verbirgt! Unfassbar, wie man so eine Firma kaputt machen kann... Bin froh, da nach mehr als 10 Jahren weg zu sein!
flache Hierarchien, kurze Wege, Unkompliziertheit, sehr flexible Arbeitszeiten, sehr familienfreundlich, Home Office jederzeit möglich
Leider muss ich sagen, dass dort nichts Gutes vorhanden ist, das ich hervorheben könnte und sich das Unternehmen darauf ausruht, dass Ingenieure dringend einen Job suchen.
Den neuen Mitarbeitern wird gar nicht entgegengekommen und auch nicht schmackhaft gemacht dort zu arbeiten. Sehr arrogant!
Absolut keine Benefits vorhanden - in der heutigen Zeit einfach unmenschlich und utopisch.
Komplette Umstrukturierung der HR-Verantwortlichen.
Viele Benefits anbieten, Weinmann mal "schmackhaft" machen, Arroganz abschalten - mehr Menschlichkeit zeigen.
viel Lästerei hinten rum, nach vorne raus nett.
Unternehmen hatte mal einen guten Ruf, davon ist leider gar nichts mehr übrig.
Gecoacht und weitergebildet werden generell NUR Führungskräfte.
Gehalt mäßig. Sozialleistungen, was ist das?
Es interessiert keinen (!) wie dein Sozialleben ist, sogar vorgefallen, dass Verwarnungen und Abmahnungen ausgesprochen wurden, obwohl Mitarbeiter offensichtlich krank waren.
Untereinander versteht man sich gut, wenn auch oft sehr hinterhältig gelästert wird, sobald jemand den Raum verlässt
k.A.
Hochnäsig, interessieren sich lediglich für das Wohl des Unternehmens und nicht für die Mitarbeiter
laut, alt.
Wenn man Glück hat, nette Kollegen im Büro - das wars.
Absolut gar nicht vorhanden.
Kritik ist überhaupt nicht erwünscht und wird fast schon als "Negativpunkt" mit in die Akte aufgenommen.
O-Ton: Lieber Arbeitnehmer, die einfach machen, statt zu hinterfragen.
gut.
Aufgaben sind o.k.
Sobald man eingearbeitet ist, startet die Routine und es interessiert auch niemanden ob man sich wohl fühlt oder nicht.
Viele Freiheiten bei den Projekten
Rückwirkend betrachtet (und bei einem neuen Arbeitgeber) ist die Bezahlung
unterdurchschnittlich, der Betriebsrat überflüssig, weil tatenlos, Projektziele nebulös,
Mitarbeiterführung mangelhaft und die Sparwut grenzenlos
Wer sich bei anderen Firmen in der Medizingerätebranche
umguckt, wird feststellen, daß die Bezahlung unterdurchschnittlich ist.
Vorgesetzte werden dazu ermuntert, von Kündigungen zu sprechen, wenn die Bereichsziele nicht den erwarteten
Zielen entsprechen - was aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist. Die Mitarbeiterführung im
Marketing und Entwicklung ist befriedigend bis gut, in der Produktion am Rande der Legalität. Abmahnungen gehören zum Tagesgeschäft.
Die Kommunikation ist in allen Betriebsbereichen stark verbesserungswürdig!
Sehr strukturiertes und professionell geführtes Familienunternehmen. Hier stehen die Mitarbeiter im Fokus und werden vorbildlich gefordert und gefördert! Es wird viel verlangt (was sich aber auch im Erfolg zeigt) und es wurde viel getan, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen und entfalten können. Zudem werden keine Produkte hergestellt, die die Menschheit ohnehin nicht braucht, sondern dem Wohle der Menschen dienen. Uneingeschränkt empfehlenswert!
PS: ich bin ein ehemaliger Mitarbeiter und kann trotzdem kein einziges, schlechtes Wort über Weinmann verlieren! ;-)
Kommunikation und Gesprächsklima zu den Führungskräften ist mangelhaft. Viele Führungskräfte sehr unprofessionell.
Wenn man mal an der Oberfläche des Rufs kratzt,sieht man sehr schnell das einiges nicht stimmt..Und wenn man darauf aufmerksam macht ist man sofort "Geschichte".
Ich würde diese Firma nicht weiter empfehlen.
Gespieltes "Wir-Gefühl"..Theaterreif..
Leihkräfte sind als Arbeitstiere gerne gesehen,Übernahme nur wenn man kuscht und den Mund hält..
Meinung über Arbeitnehmer nur hinter vorgehaltener Hand,Entscheidungen treffen einen dadurch völlig unvorbereitet und ohne die Möglichkeit dazu Stellung zu beziehen..
Mangelhaft..Besprechungen werden nur teilweise durchgeführt,bei Absagen werden nicht alle informiert.
Langweilige Standardaufgaben mit sehr streng vorgegebenen Arbeitsabläufen..
So verdient kununu Geld.