Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Als international agierendes Medizintechnikunternehmen entwickeln wir mobile Systemlösungen und setzen Maßstäbe beim Retten von Menschenleben. Wir stehen für Made in Germany. Unsere Produkte haben wir speziell für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin entwickelt. Mit ihnen retten wir Menschenleben und setzen dabei neue Standards. Unser Hauptfokus liegt dabei auf der Entwicklung von lebensrettenden Medizinprodukten. Um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind, stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Profis aus Rettungsdiensten, Kliniken und Sanitätsdiensten von Armeen.
Mit unseren mobilen Systemlösungen für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin setzen wir Maßstäbe beim Retten von Menschenleben. Unsere Technik unterstützt Anwender:innen beim Rettungseinsatz, im Katastrophenschutz, bei Sanitätsdiensten von Armeen und beim innerklinischen Notfall.
Unsere Produkte
Wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, vielfältigen Charakteren und dynamischen Teamplayern. Ein großer Teil unserer weltweit ca. 350 Mitarbeitenden kennt unsere Produkte sowohl aus Anwender- als auch aus Herstellersicht. Nicht zuletzt ist es das, was uns als Unternehmen so authentisch macht. Wir bieten dir vielfältige Herausforderungen und langfristige Perspektiven in einem innovativen und sinnstiftenden Umfeld.
Was uns auszeichnet: Flache Hierarchien, Respekt und Toleranz, eine zukunftsorientierte Branche. Wir fördern Kreativität und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und Gesundheitsprogrammen. Ob als Berufserfahrene:r, Berufsanfänger:in, Student:in oder Praktikant:in – bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten! Sowohl national als auch international. Wir freuen uns auf dich! #BeWE
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
KantineWe are one community.
Eine respektvolle Atmosphäre bestimmt unseren Arbeitsalltag. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Als Unternehmen im Familienbesitz ist es uns wichtig, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen. Zusammen wollen wir etwas bewegen und motivieren uns gegenseitig. Unser Heimatort ist zwar Hamburg, aber unsere Kolleg:innen sind auf der ganzen Welt verstreut. Egal wo – bei uns triffst du Menschen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
Be who you are.
Die besten Ideen entstehen nur, wenn wir offen, respektvoll und tolerant miteinander umgehen. Davon sind wir überzeugt. Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexuelle Orientierung – diese Kriterien sind für uns unerheblich. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz mit Chancengleichheit anzubieten.
You’re more than your job.
Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund bleibt, seine Hobbys auslebt und seine Freizeit individuell gestalten kann. Um das zu ermöglichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und abhängig von den Anforderungen des Jobs die Möglichkeit auf Telearbeit oder mobiles Arbeiten. Verschiedene Gesundheitsprogramme helfen dabei, sowohl mental als auch körperlich fit zu bleiben.
Make it your way.
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermutigen sie über den Tellerrand zu blicken. Das schärft den Sinn für richtige Entscheidungen, kreatives Denken und begeistertes Arbeiten. Wir klammern uns nicht an einer Idee fest, sondern sind offen für neuen Input. Du hast einen Fehler gemacht? Mache dir keine Sorgen! Jeder von uns macht Fehler. Daraus sammeln wir unsere Erfahrungen und lernen dazu.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG.
Standorte Inland
Unsere Zentrale in Hamburg
WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG
Frohbösestraße 12
22525 Hamburg
Unser Zentrum für Produktion, Logistik & Service
Siebenstücken 14
24558 Henstedt-Ulzburg
Den Umgang der Mitarbeiter untereinander und den Führungsstil auf allen Ebenen.
Mitarbeiter-Events und ein freundliches Miteinander.
Gefühl, Teil einer guten Sache zu sein.
Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
Eigene Einteilung der Arbeit dadurch sehr gute Work-Life-Balance, AG versucht in vielen Gebieten am Zahn der Zeit zu sein,
Stark finde ich die kürzlich erfolgte Herausarbeitung und Kommunikation der Unternehmens-Mission, die für mich eine klare Sinnstiftung dargestellt hat; sie ist eine tolle Motivation, das Unternehmen in seiner Entwicklung - im kleinen und großen - aktiv mitzugestalten.
Und: die (bei Bedarf auch ständige) Anpassung der Strukturen und Prozesse an die Belange des Marktes.
Und: den Teamspirit!
Und: die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man entsprechenden Gestaltungswillen und Fähigkeiten mitbringt.
Die Einladung zu einem Gespräch - nach Veröffentlichung meiner Bewertung hier auf kununu - ist leider nur ein Versuch das eigene Image noch irgendwie zu verbessern. Ein echtes Interesse besteht natürlich nicht.
Führungsmannschaft ist alt eingesessen und hat z.T. keine Erfahrung aus anderen Firmen. Vieles wird nach alter Manier gemacht. Neue Mitarbeiter mit frischen Ideen werden nicht gehört.
Wenig Möglichkeiten zum Mittagessen. Bezuschussung verschiedenen Angebote (nicht nur Meyer Menu) wäre super.
Keine Gehaltsverhandlungen möglich - Erhöhung durch Gewerkschaften reicht aus :-( , Verzetteln in viel zu vielen Programmen, die einen den Tag über begleiten, zu viel Änderungen um attraktiv zu bleiben - einzelner Mitarbeiter kommt nicht hinterher
Manche Abteilungen werden nicht richtig an das Unternehmen angebunden und laufen "nur nebenher mit"
Werte, die kommuniziert werden, müssen auch von allen Ebenen gelebt werden.
Mehr Flexibilität durch Workation wäre super.
Abgleich zwischen selbst- und fremdwahrnehmung durchführen. Auf Mitarbeiter hören. Fokussierung auf wirklich relevante Themen.
Führung leben.
Internen Fokus setzen und nicht in tausend neuen Projekten und Programmen verzetteln
Es wurden viele neue Mitarbeiter eingestellt und man sollte aufpassen, dass der Gang über den Flur nicht zu anonym wird.
Nicht alle Prozessoptimierungen sollten gleichzeitig stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von WEINMANN Emergency Medical Technology ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter sind begeistert
Man hört nur Gutes
Weinmann war mal deutlich besser in vielen Dingen. Trotzdem steht die Firma im Image relativ gut da.
Mach Dir selbst ein Bild und finde im Netz die: WEINMANN Emergency Unternehmensvideos
Wir bauen Geräte, die Leben retten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEINMANN Emergency Medical Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es können jährlich Weiterbildungen besucht werden. Man muss sich selber drum kümmern und das ganze abstimmen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es (für mich) leider nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Aufstiegsmöglichkeiten sind aber begrenzt.
Weiterbildung sollte mehr gefordert werden, statt nur bei viel Eigeninitiative stattzufinden.
Keinerlei Angebote und Gespräche die gerade langjährigen Kollegen angeboten werden. Erfahrung im Unternehmen wird nicht genutzt.