Vor- und Nachteile
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich sehr gut in vielen Themen einbringen.
Sie unternehmen viel um die schlechte Gehaltssituation auszugleichen.
Durch die Corona-mobile office-Regelung habe ich den Eindruck, dass den Mitarbeitern mehr vertrauen geschenkt wird, als zuvor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltssituation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenzen für schlechte Arbeit / Verhalten, denn das wird auf den anderen Kollegen verteilt.
Bessere Perspektiven für gute Mitarbeiter schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sicher von der Abteilung und vom Team ab, aber in meinem Team war ich sehr zufrieden.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation zu den Mitarbeitern da, jedoch wird teilweise Wissen vorausgesetzt, welches nicht immer vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilung / Team
Work-Life-Balance
Seit Corona und durch das mobile office kann man die Work-Life-Balance gut einhalten.
Bei guter Leistung werden einem allerdings immer mehr Aufgaben zugesprochen, mit denen man viele Überstunden leisten muss, die leider nicht ausbezahlt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es einige sehr gute Führungskräfte, die sich für Ihre Mitarbeiter einsetzen.
Leider gibt es allerdings auch Führungskräfte, die deutlich zeigen, dass sie am längeren Hebel sitzen und das auch deutlich spüren lassen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die Möglichkeit sich in Projekten zu engagieren
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter bestehen zum Großteil aus Frauen. Direkte Führungskräfte sind wahrscheinlich mehr aus Mangel an Alternativen Frauen. Geschäftsführung stark männerlastig.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles, sehr modernes Bürogebäude. Auch die Ausstattung vor Ort enthält alles, was man benötigt.
Leider etwas laut durch die große Elbstraße (Kopfsteinpflasterstraße) und im Sommer durch das Glasgebäude sehr warm.
Für das mobile office (in Coronazeiten) wurde anfangs Hardware versprochen, jedoch musste man sich am Ende selbst ausstatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ein sehr großes Thema im Unternehmen.
Beim Stellenabbau aufgrund Corona wurde diese Abteilung allerdings mit als erstes aufgelöst, sehr schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist hier sehr viel Luft nach oben und dadurch entscheiden sich viele gute Mitarbeiter am Ende doch für einen anderen externen Karriereweg.
Es gibt jedes Jahr Ziel- und Gehaltsgespräche. Es gibt viele "0er Runden". Gehaltserhöhungen fallen sehr gering aus.