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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung der Firma Weiss für den Rekrutierungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Freizeitgestaltung, wie man auf gewisse Situationen reagiert
  • Einfach erzählen, welchen Werdegang man hat. Erklären wieso man sich bspw. für eine weiterführende Schule entschieden hat anstelle von gleich einer Ausbildung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Messtechnikerin

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Messtechnikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles super!

Bewerbungsfragen

  • Hobbys,Freizeitgestaltung,Interessen
  • Gründe für den wechsel , Welche Ziele haben sie ,was möchten sie Beruflich erreichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Prozess, nach digitalem Gespräch folgt persönliches Gespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer Auftakt, persönlicher Kontakt, aber standardisierte, lapidar unpersönliche Absage.

3,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Persönlicher Kontakt auch bei weniger guten Nachrichten. Mehr Mut und nicht verstecken hinter Mails. So fühlen sich pot. MA gut abgeholt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr menschlicher und wertschätzender Umgang mit Bewerbern im gesamten Bewerbungsprozess. Interessante Firma.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Personal- und Organisationsentwickler,
  • (E-Learning-) Trainer, zertifizierter Coach

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Hohe Erwartung, wenig dahinter

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne WiesjahnHead of Human Resources & Administration

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen, auch wenn es bedauerlich ist zu hören, dass Ihre Bewerbung bei uns nicht erfolgreich war.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass Ihre Erwartungen nicht mit dem übereinstimmen, was Sie in unserem Unternehmen vorgefunden haben. Wir sind stets bemüht, transparent und realistisch in Bezug auf unsere Erwartungen an potenzielle Mitarbeiter:innen zu sein und bedauern es zutiefst, wenn dies in Ihrem Fall nicht ausreichend kommuniziert wurde.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es nutzen, um unsere Bewerbungs- und Einstellungsprozesse zu überprüfen und zu verbessern. Es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber fair und respektvoll behandelt werden und dass unsere Erwartungen klar kommuniziert werden.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und stehen Ihnen für weitere Fragen oder Anliegen gerne zur Verfügung.

Professionelles, schnelles und sehr freundliches Personalrecuiting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne WiesjahnHead of Human Resources & Administration

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Personalrecruiting-Prozess zufrieden waren und dass Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden haben.

Wir legen großen Wert darauf, einen professionellen und effizienten Recruiting-Prozess zu bieten, der von Freundlichkeit und Schnelligkeit geprägt ist. Ihre Zufriedenheit ist für uns von größter Bedeutung, und es ist schön zu hören, dass wir Ihre Erwartungen erfüllen konnten.

Wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein. Wenn Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr Vertrauen in uns.

Endlich mal eine Firma die auf Bewerbungen reagiert; sehr nette, offene Gesprächsatmosphäre; Absagegrund wurde genannt

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr klare und freundliche Kommunikation im Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Head of Corporate Marketing & Communications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unseriös und chaotisch

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne WiesjahnHead of Human Resources & Administration

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir sind über jedes Feedback sehr dankbar. Nur so haben wir die Möglichkeit uns immer wieder neu zu hinterfragen und zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsablauf bei WEISS nicht zufrieden waren. Wir stellen jeden Tag hohe Ansprüche an uns und unsere Arbeit, aber auch oder grade wegen der täglichen Routine passieren Unachtsamkeiten, die unseren hohen Ansprüchen nicht immer entsprechen. Sehr gerne möchten wir mehr über Ihre Eindrücke bei uns erfahren, allerdings gibt uns Ihre Bewertung keinerlei konkrete Hinweise auf die genauen Umstände Ihrer Bewerbung, bzw. was genau Ihnen missfallen hat. Wir sind Ihnen sehr dankbar, wenn Sie diese Informationen ergänzen, damit wir die Chance haben, diese Fehler zukünftig zu vermeiden. Wir bedanken uns vorab recht herzlich bei Ihnen.
Ihr WEISS HR Team

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