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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiss Umformwerkzeuge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist super, wenn zb etwas eilig ist dann weiß man schon vorher bescheid oder wird gleich bescheid gesagt dann wird es auch gleich gefertigt.
Niemand wird alleine gelassen, jeder wird immer vom erfahrenen Kollegen weitergeholfen.
Man kommt immer pünktlich nachhause, Urlaub kann jederzeit beantragt werden sogar auch kurzfristig ist möglich, es wird sogar sehr auf Familien Rücksicht gegeben da werden sogar Arbeitszeiten an Familiären Situationen angepasst,
Vorgesetzten sind alle Nett wenn zb Fehler passieren oder nicht genau nach Plan läuft oder Zeitlich nicht machbar ist was die gerne hätten kann man mit denen reden dann wird neu umgeplant.
Jeder hat sein eigenen Arbeitsplatz und die Aufgaben sind auch unterschiedlich es besteht auch die Möglichkeit auch andere Tätigkeiten zu machen.
Kollegen und Vorgesetzten sind immer nett und Hilfsbereit.