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Weißer + Grießhaber 
GmbH
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Die Mitarbeiter sind keine Menschen, sondern Nummern.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird in "Know-How" investiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohne, aufstieg Schanzen, Abteilungen arbeiten oft gegen-und nicht miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Schanzengleihet für alle. Bei der Beförderung sollen Qualifikation und Anstreben im Vordergrund stehen. Und nicht das Verhältnis, bzw. Verwandtschaftsgrad zum Vorgesetzten. Mitarbeiter sind Menschen, keine Nummern.

Arbeitsatmosphäre

Die Mittarbeiter bilden 3-5 Man Gruppen. Innerhalb der Gruppe ist alles okay. Nach außen nur Hass, Spot und Lästerei. Das ganze wird von mittlerem Management gefördert. Man muss sich um ein gutes Verhältnis zum direktem Vorgesetzten bemühen. Den dann kann man sich vieles erlauben, für was andere bestraft werden.

Work-Life-Balance

Die Unregelmäßige Schichtdienst, Wochenendarbeit oder Wochenendbereitschaft machen das Privatleben nicht gerade einfach.

Karriere/Weiterbildung

Die qualifizierte und fleißige Mitarbeiter werden bewusst unten gehalten, statt dessen haben Leute mit Vitamin B Vorrang. Oder man stellt einen Externen auf den Posten. Oft ohne entsprechende Qualifikation oder notwendiger Berufserfahrung. Nicht desto trotz gab schon mal richtig gute Treffer bei der Personalauswahl.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt wird eher niedrig gehalten, gerade deswegen übernehmen die Mitarbeiter die Wochenendschichten, was auf lange Sicht zu Übermüdung und Stress führt. Die Sonderzahlungen sind nicht tariflich und werden auf Grund " Nicht Erreichen des Ziels" komplett ausgelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmen Philosophie, “ Wir machen Alles solange es nichts kostet und nichts wenn es keine Gewinne abwirft“. Es gibt schon paar Projekte, jedoch zu wenige und nicht für Jeden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Gruppe funktioniert es gut. Man ungestützt einander und ist nach Kräften hilfsbereit. Die Kommunikation oder Zusammenarbeit mit 80% Rest des Teams muss über den Vorgesetzten stattfinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Betriebszugehörigkeit beeinflussen die Tätigkeit nur selten.

Vorgesetztenverhalten

Um „Gut bzw. Stressfrei“ arbeiten zu können, muss du gutes Verhältnis zum Vorgesetzten aufbauen. Je besser diese Beziehung ist, um so hoher die Beförderungsschanzen.
Der Geschäftsführer grüßt bei vorbeilaufen in 95% aller Fälle nicht zurück. Obwohl er dich direkt anschaut.

Arbeitsbedingungen

Es war fast ein Jahr monatliche Beschwerden und zu Letzt Drohung mit der Gewerbeaufsicht notwendig, um Luftverhältnisse in der Abteilung zu ändern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher ein Monolog. Die Mitarbeiter haben zwar ne Möglichkeit die Ideen oder Vorschläge zu äußern, die werden jedoch entweder ignoriert, oder hingehalten und nach geraumer Zeit als eigene präsentiert.

Gleichberechtigung

Vitamin B und Seife, das sind die Zutaten die man haben soll um voran zu kommen.

Interessante Aufgaben

Neben der alltäglichen Routine gibt es sehr interessante Projekte. Die Firma investiert zwar nicht in Menschen, dafür aber sehr viel in neue Technologie. Die Arbeit mit „Modernen Spielzeug“ macht richtig Spass.


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Leider kein Vorbild

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, Obst Tag, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, Ignoranz, Egoismus

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung lernen!

Arbeitsatmosphäre

Wenig Vertrauensatmosphäre. Gibt ab und zu ein Lob um Mitarbeiter bei Laune zu halten.

Image

Schlechtes Image, hohe Fluktuation, insgeheim schlechter Ruf.

Work-Life-Balance

Das passt soweit ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Die einen ja, die anderen nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man nicht meckern. Pünktliche Zahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gegeben. Rest entzieht sich meiner Kenntnis.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit? Eher Befangenheit...

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle, eher wo man herkommt!

Vorgesetztenverhalten

Totalausfall. Existiert nicht. Nur Egomanie!

Arbeitsbedingungen

Sommer ist es heiss, stickig, im Winter kalt. Man könnte einiges verbessern.

Kommunikation

Wenig Informationsfluss. Nur das Negarive wird erwähnt.

Gleichberechtigung

Nein, die einen werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Weniger Denk und Kopfarbeit, mehr körperliche Arbeit. Interessante Produkte, Rest sehr schnell monoton.

Guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhältnis, Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte in der Rubrik Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, Gleitzeitmöglichkeit für Angestellte, flexiblere Urlaubsplanung, Möglichkeit zum Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma hat sehr viel Potential aber nutzt es nicht

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein herzensguter Seniorchef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Personalführung.
Das Personal wird hingehalten und Leute von extern ohne Fachwissen eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Löhne zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Familienunternehmen mit viel Potential

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte immer viel Spaß und Freude beim Arbeiten. Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit. Meine Meinung: Ist man nett zu anderen sind sie auch nett zu dir :)

Work-Life-Balance

Thema Gleitzeit sollte weiter aufgegriffen und verfolgt werden / Grundsätzlich aber kein Problem, wenn man mal früher los muss oder erst später kommen kann. Es wird nicht "überwacht" wie lange wer da bleibt

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und gibt Chancen, die Karriere voranzutreiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifikat vorhanden, Obstkörbe für Mitarbeiter, Gesundheitstage

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte in allen Bereichen super Kollegen, toller Zusammenhalt! Keiner wollte dem anderen etwas "Böses"

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist auch kein Thema - Jung und Alt arbeitet gemeinsam und hat gleichwertige Chancen -> Die Arbeitsqualität zählt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer ein sehr gutes und offenes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und war sehr einfach. Regelmäßige Abstimmungen waren Standard. Für Probleme gab es immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Neue Gebäude, Büroräume klimatisiert (Im Sommer manchmal zu kalt..), sehr gute Ausstattung des technischen Equipments (Handy, Laptop,...)

Kommunikation

Sehr gut - Abteilungsübergreifend könnte noch mehr informiert werden. Grundsätzlich sollte man aber wenn etwas unklar ist, einfach fragen!

Gleichberechtigung

Kein Thema - absolute Gleichberechtigung! Es wird kein Unterschied zwischen Frau und Mann gemacht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer interessant und auch auf Personen abgestimmt. Es wird darauf geachtet was der jeweiligen Person liegt und wo die Stärken sind. Dadurch sehr gute Aufstellung in meinem Bereich - Aufgaben gut abgedeckt.


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Gehalt/Sozialleistungen

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Gute Ausbildung mit internem Unterricht der Hilft in der Schule besser mitzukommen.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler abgeschlossen.

Karrierechancen

Nach Beendigung der Ausbildung bekommt man leider nur einen Befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr.

Arbeitszeiten

Überstunden können aufgebaut und abgebaut werden. Jedoch werden Plus stunden am ende es Monats Gestrichen und Minusstunden werde in denn nächsten Monat mitgenommen. Finde ich nicht gut gelöst

Ausbildungsvergütung

Gehalt kam Pünktlich, Urlaubs/Weihnachtsgeld gab es leider nicht. Gegenüber anderen Firmen ist die Bezahlung für eine 40 Stunden Woche in Ordnung

Die Ausbilder

Mit dem Ausbilder für die "Grundkenntnis Metall" war ich sehr zu Frieden er zeigte denn Umgang beim Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Feilen. Mann fertigte ein kleinen Schraubstock denn man bei Fertigstellung behalten durfte.
Mit dem Ausbilder für Verfahrensmechaniker war ich ebenfalls zufrieden, er ist Nett und man konnte sich offen und ehrlich mit ihm unterhalten.

Variation

Mann macht einen kompletten Rundgang in allen Abteilung für mehrere Wochen

Respekt

Manchen Facharbeiter behandeln einen nicht Respektvoll doch damit muss man wohl als Azubi leben


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Zu viel Arbeit und zu wenig Arbeiter, dadurch leidet das Arbeitsklima in der Produktion.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat viel Potential großes zu leisten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt eine klare unfaire Behandlung von Produktion gegenüber andere Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter versuchen zu halten und ein besseres Arbeitsklima schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer Pünktlich. Jedoch ist die Bezahlung eher unterdurchschnittlich gegenüber anderen Firmen der gleichen Größe

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Die Luft im Werk 1 ist sehr schlecht und wurde auch mehrmals ignoriert bis gehandelt wurde. Es wurde etwas unternommen doch Gute Luft ist noch weit entfernt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit
Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Positive, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, in der man sich schnell wohl fühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Familienunternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, nette Kollegen, kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit für die kaufmännischen Mitarbeiter nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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