Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WeissmanGruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Kollege ist für einen als Praktikant immer zu erreichen.
Generell wird hier auf Augenhöhe zusammen gearbeitet. Als Praktikant erledigt man nicht nur die lästigen Fleißarbeiten.
Klar ist Beratung kein klassischer "9 to 5" Job, aber es hält sich sehr im Rahmen. Es kann durchaus vorkommen, dass eine Aufgabe fertig werden muss. Ansonsten wird darauf geachtet, dass der/die Praktikant:in ein angemessenes Arbeitspensum hat.
Als Praktikant wird man tief in die Projekte eingebunden:
- Kundentermine ausarbeiten, vorbereiten und nachbereiten und begleiten
- Projektinhalte ausarbeiten und vorstellen
- Unterstützen bei Akquiese- und Marketingarbeiten
- Interne Projekte durchführen
Das Arbeiten in einem modernen Büro mit verschiedenen Raum-Optionen war mit ein Grund, warum ich sehr gerne vor Ort da war.
Sehr herzliche Arbeitsatmosphäre unter allen Kolleg:innen. Es gibt regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu stärken. Hier beteiligen sich auch alle.