Super Arbeitgeber, aber ...
Verbesserungsvorschläge
- Offenheit bei Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes und spannendes Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungspositionen haben Probleme / Schwierigkeiten mit der Kommunikation unter Kollegen. Probleme werden teilweise zu spät gesehen / gehört.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Allerdings wäre das Angebot von höhenverstellbaren Tischen für alle Kollegen schön (eventuell nach COVID)
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbildung- und Weiterbildungen werden bei Gehaltsverhandlungen leider nicht oder nur wenig berücksichtigt. Gehaltsverhandlungen werden wenig transparent geführt und sind teilweise schwer nachzuvollziehen. Fragen / Anliegen bezüglich Gehaltsanpassungen sind nicht das beliebteste Thema der Geschäftsführung.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Weitblicker/in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du gerne bei WEITBLICK arbeitest! Das Aufgabengebiet bei WEITBLICK ist sehr vielfältig und wir sind immer offen für neue Ideen und Projekte.
Die Familie Schmidt hat im Jahr 2019 enorm investiert und eine hochmoderne Bürofläche geschaffen, dazu gehörte auch eine komplett neue Ausstattung an Büromöbeln für diese Fläche, unter anderem höhenverstellbare Schreibtische. Auch die übrigen Büroräume sind sehr gut ausgestattet mit ergonomischen Schreibtischstühlen und großen Tischen. Das langfristige Ziel ist sicherlich, auch diese Schreibtische irgendwann in neue auszutauschen.
Die Geschäftsleitung überprüft zusammen mit der Führungskraft und der HR-Abteilung jeden Wunsch nach Gehaltserhöhung. Solltest du hierbei aus deiner Sicht keine ausreichenden Informationen erhalten haben, kannst du dich gerne direkt an uns wenden, damit wir genau wissen, was wir verbessern können.
Wenn du das Gefühl hast, dass es Probleme oder Schwierigkeiten bei der Kommunikation gibt, dann sprich dieses Thema am besten sofort an, damit wir schnell eine Lösung finden können. Du kannst gerne jederzeit auf die HR-Abteilung zukommen, damit wir aktiv bei der Lösungsfindung unterstützen können!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freue bei WEITBLICK!