Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungHomeOffice, Gleitzeit, Personalabteilung nett, Gehalt passt
Umgang im Team
Vor allen anderen Firmen wurden Corona Impfungen angeboten
Wir sind gerade im Wandel und es bleibt somit immer spannend und macht Spaß
Gesundes Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten. Schnelle Kommunikation.
Für den Berufseinstieg sehr gut, man fühlt sich direkt ernstgenommen und ist Teil des Teams
mehr Digitalisierung; keine Kantine im Haus
Es ist schon erstaunlich, dass nach 2 Jahren Pandemie und vielen Monaten Home-Office-Pflicht noch immer langfristige Betriebsvereinbarung zum Thema Home Office geschlossen werden konnte. Derzeit gibt es keine Regelung für den Zeitpunkt nach Ablauf des Pandemie-Home-Office. Das sorgt für große Unzufriedenheit.
Nach der ersten, spannenden Zeit leider kaum Perspektive. Veraltete Arbeitsmittel und Strukturen frustrieren täglich
Vertrauen in die Geschäftsführung und Personalabteilung sehr stark gesunken.
Dass offensichtlich zu viel Zeit zum quatschen vorhanden ist und da kommt nie Gutes dabei raus.
mehr Digitalisieren
Die Energie die gegen so machen Kollegen geht in die Arbeit einbringen. Diese Stimmung kann man auch als Grund-Positiver Mensch langfristig nicht ignorieren.
höhenverstellbare Schreibtische sollten mitlerweile zur Grundausstattung gehören und in jedem Büro verfügbar sein
Die Mitarbreiter von Betroffenen zu Beteiligten machen
Eine Digitalisierungsstrategie konzipieren und kommunizieren. Die Personalstrategie verändern
Der am besten bewertete Faktor von WEKA FACHMEDIEN ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, nette Kunden
Viel Routine, aber auch viele spannenden Aufgaben. Leider ist die Umsetzung oft kompliziert, da viele Abteilung gefühlt eher gegeneinander arbeiten
Als Medienanbieter befindet man sich im ständigen Wandel, somit sind neue, interessante Aufgaben und Herausforderungen an der Tagesordnung.
Man kann seine Arbeit selbst gestalten, was richtig gut ist. Hauptsache die Zahlen stimmen am Ende. Das auch vollkommen OK ist.
es ist immer sehr abwechslungsreich und somit bleibt es acuh sehr spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEKA FACHMEDIEN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In über 10 Jahren hat mich keiner danach gefragt, wenn ich selber was vorschlage, ist immer alles zu teuer
Aktuell weder Aufstiegschancen noch Weiterbildungsmöglichkeiten.
würde ich mir mehr wünschen
Nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere steht und fällt meist mit dem persönlichen Verhältnis zur Verlagsleitung
Weiterbildung nur, wenn sie nichts kostet und nicht in der Arbeitszeit erfolgt. Karriere nur für Mitarbeiter, die ihre Vorgesetzten in ihrer Meinung und ihrem Verhalten bestätigen.
