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WEKO 
Sicherheitsdienste 
GmbH
Bewertung

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Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten und bei jedem kleinsten Fehler direkt kritisiert

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weko Sicherheitsdienste GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell muss ich leider sagen, nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat zulassen und nicht die Aufstellung torpedieren

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen kann nur stattfinden, wenn die Arbeit auch wert geschätzt wird. Leider passiert dies nie.

Kommunikation

Meeting finden zwar in Der Zentrale statt, allerdings kriegen die kleinen Leute keine Informationen mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird unter den Kollegen Zuviel gehetzt. Es gibt allerdings auch Mitarbeiter, die sich davon abgrenzen.

Work-Life-Balance

Das Thema ist eine Katastrophe. Man wird an freien Tagen mit Anrufen bombardiert. Am besten ist es wenn man keine Handynummer bei der Firma angibt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird aus unsinnigen Gründen zu Gesprächen zitiert. Druck wird auf die kleinen Mitarbeiter bewusst ausgeübt.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgabenbereiche. Allerdings kann sich kaum bis garnicht frei entfalten.

Gleichberechtigung

Ich habe es noch von keinem Mitarbeiter gehört, dass er Bzw. sie für seine/ihre Leistung gelobt wurde. Wirkliche Denker sind in dieser Firma nicht gewollt. Ja Sager haben dagegen gute Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Lang eingesetzte Kollegen bekommen keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Sozialleistungen werden einem nicht angeboten. Egal welche Qualifikation man hat.

Image

Leider ist das Image sehr schlecht. Allerdings muss ich dazu sagen, absolut zurecht. Es gab schon die ein oder andere Kritik durch verschiedenste Medien. Anstatt mit der Kritik zu arbeiten wurde die Medien belogen und die Problematik klein gespielt.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es diese nicht.


Arbeitsbedingungen

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