WEKO Weitmann & Konrad GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Bewertung der Ausbildung zum Industriekaufmann


3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- angenehmes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der Gestaltung des Ausbildungsdurchlaufs ist Luft nach oben. Verbesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt

Verbesserungsvorschläge

- Strukturierte interne Ausbildungsplanung
- VVS-Fahrtkostenzuschläge für Azubis
- Vermittlung aller Inhalte gemäß IHK-Rahmenplan


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten


Unternehmenskultur nicht mehr zeitgemäß und unflexibel. Es herrscht Obrigkeitsdenken.


2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Gleitzeit. Die Kernzeit endet um 15 Uhr.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird bezahlt.
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden gefördert.
Ausreichend eigene Parkplätze für Mitarbeiter.
Urlaubswunschtermine werden überwiegend berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an konstruktivem, wertschätzendem Feedback seitens Kollegen und Vorgesetzten.
Von den Mitarbeitern wird eigenverantwortliches Arbeiten zwar gefordert, selbst banalste Entscheidungen trifft aber stets die Geschäftsführung. Ein Widerspruch in sich.
Fehlende Stellenbeschreibungen und Zielvorgaben machen es schwer Erwartungshaltungen gerecht zu werden.
Wünsche langjähriger Mitarbeiter werden abgewimmelt. Wenn diese dann frustriert kündigen, werden diese Anliegen dem Nachfolger aber problemlos zugestanden.
Die meisten Mitarbeiter kuschen vor der Geschäftsführung und trauen sich nicht die Karten auf den Tisch zu legen. Das spricht nicht für eine flache Hierarchie, wie sie in den Stellenausschreibungen angepriesen wird. Direkte Kommunikation wird leider nicht gelebt. Selbst bei Konflikten werden Dritte vorgeschickt.
Home-Office ist ein No-Go in dieser Firma, vermutlich weil die Kontrolle des Mitarbeiters fehlt. Ein Mitarbeiter ist gut, wenn er lange im Büro anwesend ist und nicht, wenn er viel leistet.
Eine Kantine ist im Untergeschoss vorhanden, aber ungemütlich, kalt und mit altem Mobiliar eingerichtet. Es werden Hoffmann Menüs angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Respekt zeigen
Flexibler werden
Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Sehr guter Arbeitgeber, mit ein wenig Luft nach oben.


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man bereit ist Leistung zu bringen wird dies von Seiten der Firma gewürdigt und man kann sich entfalten. Auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten kommt das Gehalt pünktlich, es wird nicht an Weihnachts- oder Urlaubsgeld gestrichen. Eine überwiegend gute Arbeitsumgebung mit einem guten Team. Flexible Arbeitszeiten, die bei Bedarf auf Einzelbedürfnisse angepasst werden. Die Kantinenmarken können, zumindest im Produktionsstandort, bei lokalen Einzelhändlern eingelöst werden, gerade für die Mitarbeiter/-innen die im Ort wohnen und zuhause Essen ein Pluspunkt.

Verbesserungsvorschläge

Gerade in den unteren Lohnbereichen ist, was die Bezahlung angeht, noch Luft nach oben.

Kommunikation

In unregelmäßigen Abständen werden die Beschäftigten über aktuelle Projekte informiert. Und 2x jährlich, im Rahmen des Sommerfests und der Weihnachtsfeier informieren die Geschäftsführer über den aktuellen Stand und geben einen Blick in die Zukunft.

Work-Life-Balance

Auf private Belange wird eingegangen und meist wird auch eine Lösung gefunden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurde sehr viel für eine bessere Abreitsumgebung investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade in den unteren Lohnbereichen ist, was die Bezahlung angeht, noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Der Wunsch nach Weiterbildung wird von der Firma gefordert und auch bestmöglich unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image


Produktmanagement


2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, interdisziplinäre Zusammenarbeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HihnPersonal

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

danke für die abgegebene Bewertung. Unser Ziel ist es, ein für alle Mitarbeiter/innen gutes Arbeitsumfeld zur Verfügung zu stellen. Als Unternehmen ist uns außerdem wichtig, die Kommunikation zu fördern. Dazu gehört vor allem auch, dass wir wissen, was unsere Mitarbeiter/innen bewegt, um Verbesserungen zu schaffen. Damit wir Ihre Eindrücke besser verstehen können, würden wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Geschäftsleitung

Top Arbeitgeber mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


Gute Fortbildungsangebote, tolles Team, offen für neue Ideen und Ansätze sowie fie Herstellung hochwertiger Produkte.


4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Bewertung


4,0
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung