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Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Eine Menge
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten und Feedback zu geben.
Leider scheint mir, dass Du sehr unzufrieden in unserem Unternehmen bist. Das ist sehr schade, denn uns liegt es am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und wir würden uns über einen offenen Austausch zu deinen Kritikpunkten freuen. Hierzu kannst Du gerne auf unsere Vertrauensperson, Michael Lederer, zugehen oder dich an uns im Personalwesen wenden.
Liebe Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
Die Scheuklappen ablegen.
Wenn man sich gut verkaufen kann, kommt man gut zurecht.
Ist leider nicht mehr das, was es mal war.
Leider nicht bei Allen gleich ausgeglichen.
Auch hier gilt, „Gleich und Gleich, gesellt sich gern“.
Sehr veraltete und steife Führungskulturen. Miteinander wird „gepredigt“, aber leider nicht Vorgelebt.
Wichtige Dinge werden nicht oder nur sehr spät kommuniziert.
Abteilungsabhängig
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deinen ehemaligen Arbeitsplatz zu bewerten und uns Feedback zu geben.
Es ist für uns wichtig, dass wir uns kontinuierlich verbessern und wir schätzen deine ehrliche Meinung. Wir sind bestrebt, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter stetig zu optimieren. Daher würden uns zu den einzelnen Punkten etwas detailreichere Antworten helfen. Du bist eingeladen, dich an unsere Vertrauensperson, Michael Lederer oder direkt an mich und meine Kolleginnen zu wenden.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
In der Umgebung ein vernünftiges Image
Es wurden keine Weiterbildungen angeboten
Wenn man gut verhandelt, bekommt man auch ein vernünftiges Gehalt
Wenig Kommunikation, liegt jedoch an den Vorgesetzten, die kaum etwas weiterleiten
Bis auf dem Verkauf, keine weiteren interessanten Aufgaben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deinen Arbeitsplatz und das Unternehmen zu bewerten und uns Feedback zu geben.
Mir scheint es, dass Du eher unzufrieden mit deiner Position in unserem Unternehmen bist. Das ist sehr schade, denn es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Daher bieten wir Dir gerne die Möglichkeit an, dich an unsere Vertrauensperson, Michael Lederer, oder direkt an uns zu wenden und freuen uns über einen offenen Austausch.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
Gute Sozialleistungen
Ein passendes Gehalt für die geleisteten Aufgaben. (Ich persönlich bin zufrieden mit dem Gehalt aber bei manchen Kollegen wäre dies schon passend)
Aufteilung des Gehaltes etwas besser planen z.B. 40/60 oder 50/50
Öffnungszeiten wieder verkürzen. (In der letzten Stunde kommen nur sehr selten Kunden.)
Man wird sehr oft mit anderen Standorten verglichen
Man arbeitet sehr viel für Mindestlohn
Über Aktionen oder Änderungen wird meist sehr spät kommuniziert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
du scheinst Dich bei uns im Unternehmen wohlzufühlen, das freut uns sehr, den gute Arbeitskollegen ist nicht immer selbstverständlich.
WEKO liegt es sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen und haben den Anspruch, uns auch in Zukunft weiter zu verbessern.
Wir hoffen, Du bleibst uns noch lange als Mitarbeiter erhalten und wünschen Dir viel Erfolg weiterhin.
Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich oder meine Kolleginnen wenden.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
Er ist offen gegenüber mitarbeiter und jederzeit bereit falls fragen oder probleme
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, über deine positive Rückmeldung.
Du scheinst dich beim WEKO wohlzufühlen, das freut uns natürlich.
Wir hoffen, dass es weiterhin so bleibt und deine Erfahrungen genauso positiv bleiben.
Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich oder meine Kolleginnen wenden.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
Die mochten sich berbessern. Werden immer neue und bessere Prozesse erfasst.
Prozesse: Leider ist schwer die zu folgen, insbesondere die neuen. Es gibt nicht genug Zeit die neuen Kollegen einzuarbeiten. Wissen fällt mit die langjährige Mitarbeiter weg.
Sollte man mehr darüber sprechen wie andere Abteilungen arbeiten damit alle ihre Aufgaben besser und einfacher erledigen können nicht nur einzelne Sachen auf gewisse Abteilungen schieben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Du uns dein ehrliches Feedback mitgeteilt hast.
Auch uns ist bewusst, dass es nicht immer leicht ist, neuen Prozessen zu folgen. Wir arbeiten stets daran, unsere Mitarbeitenden mit Arbeitsanweisungen, verschiedene Schulungen, etc. zu versorgen. Gerne geben wir dein Feedback auch an die entsprechende Arbeitsgruppe weiter. Falls es deinerseits konkrete Verbesserungsvorschläge und Ideen gibt, komme gern direkt auf uns oder die Arbeitsgruppe zu.
Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich oder meine Kolleginnen wenden.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
Homeoffice wird angeboten
Sicheren Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima
Zu wenig Fokus auf Work life Balance
Frischere/modernerne/schlankere Strukturen schaffen
Tarif für Eindämmung finanzieller ungleichheiten einführen.
Mehr Vertrauen in junge Führungskräfte
Gute Betriebsklima
40 Stundenwoche in der Verwaltung nicht mehr zeitgemäß
Hier ist Luft nach oben
Sehr stark variierendes Lohn-/Gehaltsgefüge je Bereich da kein Tarif. Firmenfahrrad wird angeboten
Kommt langsam ins Rollen
Selten so starken Zusammenhalt im Kollegenkreis erlebt
Gut
Top
Alles da was man grundlegend braucht.
Teils zu wenig Informationsfluss da wichtige Infos von Führungsebene zu spät und/oder zu mangelhaft weitergegeben werden
Zu wenig Vertrauen in junge Kräfte
Abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine konstruktive Kritik und dein ehrliches Feedback.
Was unsere Gehaltsstruktur betrifft, sind wir an den Tarif im Einzelhandel angelehnt und bezahlen hier teils sogar über dem Handelsdurchschnitt. Gerne werde ich deine Vorschläge zu den Strukturen an unsere Arbeitsgruppe weiterleiten, damit sie berücksichtigt werden können.
Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich oder meine Kolleginnen wenden.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
Gute Aufstiegschancen, faire Bezahlung, familienfreundlich durch sehr gute Arbeitszeiten
teilweise schlechte Kommunikation untereinander
Sehr gute Aufstiegschancen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, über deine positive Rückmeldung.
Die WEKO-Unternehmensgruppe legt sehr hohen Wert auf ein familiäres Miteinander.
Auch uns ist bewusst, dass die Kommunikation untereinander besser sein kann, deswegen arbeiten wir täglich diese zu verbessern.
Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich oder meine Kolleginnen wenden.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
In unserer Abteilung super, tolles Klima und toller Zusammenhalt
Nach außen recht gut, innerhalb sieht es mittlerweile in vielen Bereichen anders aus
Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten schon sehr gut, könnte natürlich immer noch besser sein aber insgesamt zufriedenstellend.
Es werden interne Schulungen angeboten, man darf auch externe Schulungen besuchen und in unserem Bereich gibt es auch ein Schulungsbudget. Denke hier ist Eigeninitiative gefragt und dann wird die Maßnahme auch genehmigt. Wie interne Nachbesetzungen erfolgen, ist leider oft nicht nachvollziehbar, deshalb die schlechtere Bewertung.
Einzelhandel - dort ist die Bezahlung immer geringer als z. B. in der Industrie. Dennoch gibt es auch interessante Benefits. Größtes Problem ist, dass oft nicht nach Leistung/Einsatz bezahlt wird, sondern eher willkürlich und sehr unterschiedlich.
In unserem Bereich hilft man sich gegenseitig und hält zusammen
In meinem Fall könnte der direkte Vorgesetzte nicht besser sein - bin sehr zufrieden!
Teilweise sehr moderne Büros, teilweise recht veraltet.
IT müsste unternehmensweit flüssiger funktionieren
In unserem Bereich durch entsprechende Teambesprechungen super, innerhalb des Unternehmens muss transparenter, klarer und frühzeitiger informiert werden
In jedem Job gibt es wiederkehrende Aufgaben, die nicht immer interessant sein können. Man kann sich aber auch einbringen und seine Aufgaben selbständig optimieren, sofern möglich und gewünscht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, über dein sowohl positives als auch kritisches Feedback.
Du scheinst dich insgesamt bei WEKO wohlzufühlen, das freut uns natürlich. Wir hoffen, dass sich deine Erfahrungen weiterhin positiv entwickeln.
Was unsere Gehaltsstruktur betrifft, sind wir an den Tarif im Einzelhandel angelehnt und bezahlen hier sogar über dem Handelsdurchschnitt. Zudem arbeiten wir weiterhin an unseren Strukturen und versuchen auch übergreifende Themen anzugehen.
Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich oder meine Kolleginnen wenden.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin
Bekannte Firma in der Region, die (fast) jeder kennt.
Es wird Rücksicht genommen und man ist offen. Kann nicht klagen.
Hier stehen alle Wege offen.
Leider im Branchenvergleich unterer Durchschnitt. Jedoch gibt es viele Benefits. Das ist aber am Ende des Tages nicht das, was im Geldbeutel ankommt.
Großes Thema, wird angepackt, aber noch Luft nach oben.
Definitiv Abteilungssache. In meiner Abteilung fühle ich mich rundum wohl und wir sind ein tolles Team.
Große Wertschätzung und viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen.
Jederzeit offenes Ohr und man fühlt sich ernst genommen.
Gute Ausstattung, es mangelt an nichts.
War mal schlechter, wird immer besser.
Eher unterschiedlich, personenabhängige Entscheidungen und deutlich spürbar.
Abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
dass du gerne bei WEKO arbeitest und dich hier wohlfühlst, ist nicht zu überhören, das freut uns sehr. Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir hoffen, dass deine Erfahrungen so positiv bleiben und du weiterhin gerne bei WEKO arbeitest.
Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich oder meine Kolleginnen wenden.
Beste Grüße
Simone Brandl, Personalleitern
So verdient kununu Geld.