TOP!!! TOP!!! TOP!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und Ton im ganzen Unternehmen ist sehr nett und mehr als höflich und respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer sehr "Willkomen"!
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation nach oben und unten. Tägliche und wöchentliche Meetings. Einzelne Karrieregespräche in regelmäßgen Abständen mit allen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Die Pre Openig Phase hat alle Mitarbeiter wirklich eng zusammengebracht. Alle ziehen an einem Strang und sind megalösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Die Anfangsphase, bis mal alles organisiert war natürlich super arbeitsintensiv. Inzwischen ist der Alltag eingekehrt und ich habe eine tolle Balance zwischen Arbeit und Privatleben gefunden. Das hatte ich so in der Hotellerie noch nie.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr auch wenn Sie im Stress sind.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich auf die Position an. In meinem Fall sind die Aufgaben super vielfältig. Mein Vorgesetzter lässt mir sehr viel Entscheidungsfreiheit. solange das Endergebnis dann auch passt und die Gäste zufrieden ist.
Gleichberechtigung
Die Anzahl von männlichen und weiblichen Führungskräften ist sehr ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (wie ich) fühlen sich meines Wissens nach nicht fehl am Platz. Im Gegenteil man gibt gerne sein Wissen und seine Erfahrungen weiter und profitiert auch von der Sichtweise und Flexibilität der jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz sowie die Einhaltung von Erholungsphasen wird sehr ernst genommen und umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer darüber nachgedacht wo nachhaltige Arbeitsweisen umsetzbar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird definitiv übertariflich bezahlt. Unbefristete Arbeitsverträge sind Standard der Kette. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind weitaus höher als in meinen vorangegangenen Betrieben.
Image
Die Kette genießt in der Branche ein herausragendes Image. Das Haus ist in Neckarsulm Platzhirsch. Das von der DEKRA auditierte Konzept "Excellente Ausbildung" wird umgesetzt und sorgt für einen tollen und nachhaltigen Ruf bei Ausbildungssuchenden in der Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Karrieregespräche mit allen Mitarbeitern sind Standard.
Entwicklung und Weiterbildung wird stark gefördert. Transfers in ander Häuser der Kette sind mehr als erwünscht. Der Aufstieg in die Unternehmenszentrale in Frankfurt am Main ist grundsätzlich möglich.