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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Welcome Hotels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Welcome Hotels
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Welcome Hotels
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    22%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    22%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    22%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    22%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    22%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander würde ich als freundschaftlich-kollegial benennen.

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4,0
Work-Life-Balance

Manchmal schwierig, weil nach dem Lockdown noch nicht alle Stellen neu besetzt werden konnten

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Sollten Probleme auftauchen werden sie meist direkt angesprochen und es wird nach einer Lösung gesucht.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Es gibt so gut wie gar keine Entscheidung, die nicht gemeinschaftlich herbeigeführt wird.

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5,0
Kommunikation

Es gibt ein tägliches kurzes Briefing und regelmäßige Ergebnismeetings

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falschheit wie nirgends sonst.
Leitungspositionen überschätzen sich selber, völlige egomanen.
Neuauflage von „Vetternwirtschaft“

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