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Wele 
Personal 
Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,2Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In den anderen Städten hat Wele ein guten ruf - nur in Berlin nicht. Das könnte wohl auch an der Führungskraft liegen.
Bewertung lesen
Freundlichkeit, besonders gutes Gehalt, Dienstwünsche wurden meisten organisiert, viele interessante Einblicke
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man wird wenig kontrolliert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu späte Gehaltszahlungen gleichen nicht das freundliche und hilfsbereite Team aus.
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sagen wir es mal so, ich habe wenig gutes zu berichten.
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siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Berliner Niederlassung hat immer sehr viel Verständnis für mich gezeigt, jedoch hätte ich mich sehr gefreut, wenn mein Gehalt pünktlich gezahlt worden wäre, wäre ich gerne im Unternehmen geblieben.
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Die jetzige Chefin dieser Niederlassung sollte dringend ein Kurs bekommen wir man sich gegenüber Mitarbeiter verhält und kommuniziert.
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Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter fair und wertschätzend. Wenn Sie damit schon werben, sollte man sich daran auch halten.
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Seitens der Geschäftsführung sollte dringend über Veränderungen nachgedacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Wele Personal Service ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abwechslungsreiche Arbeit durch wechselnde Einsatzstellen, so wie ich es mir vorgestellt hatte.
4
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Wenn auf die Einsatzorte sich bezieht war immer alles super bei mir!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wele Personal Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Papierverbrauch ohne Ende und das sehr oft einfach unnötigt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da ich mich um keine Weiterbildung bemüht hatte, kann ich dazu nichts sagen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wele Personal Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Wele Personal Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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