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Weleda 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber und Arbeitsklima, dass leider von seinem guten Ruf immer mehr Federn lässt.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, ökologische Aspekte, Gesundheitsmanagement, Kollegen- Innen, Werkstunden, Anthroposophie, Freiheit in der Kleidung, Umgangston, Arzneimittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Tolle Produkte und immernoch ein guter Arbeitgeber, doch die kollegiale Führung wird bereits an vielen Stellen gelebt und wird durch zu viele Projekte und Umverteilung der alltäglichen Arbeit auf die nicht Studierten langsam aber sicher erstickt. Industrie 4.0 sollte nicht das abtöten der Menschlichkeit und der oftmals kollegialen Wege bedeuten, da könnt Ihr es noch so "türkis" und "gelb" es meinen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen, aber teilweise nur vordergründig freundlich, "Gewaltfreie Kommunikation" bleibt in den vier Schritten hängen, "Einfühlung" gibt es eher auf kollegialer Ebene, in der Führung fehlt es bei einigen Personen. Hauptsache politisch korrekt formulieren.

Kommunikation

Seit Jahrzehnten ein Übungsfeld, es darf weiter geübt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ja, Danke. Wegen Euch habe ich so lange durchgehalten. Ich wünsche Euch alles Gute.

Work-Life-Balance

Darin ist Weleda wirklich fair und unterstützend. Tolle Konzepte und Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitspakete werden übergeben und nicht mehr gesehen, wenn sie sauber abgearbeitet werden. Das diese immer Zeit brauchen wird allerdings nicht verstanden. Jährliche Mitarbeitergespräche sind ohne Projekte und "nur" Aufgaben eine Qual, es gibt nix zu feiern und nix zu sich vorzunehmen... Es wird immer eine "Schippe mehr" erwartet.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Hierarchiestufe an, wer normaler Arbeiter ist hat zu viel zu tun um zusätzlich interessante Aufgaben zu bekommen.

Gleichberechtigung

Führungskräfte und potenzielle Führungskräfte bekommen Fortbildung und Wertschätzung, der Rest Arbeit, das Telefon, den Rest.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, hier kann man gut alt werden.

Arbeitsbedingungen

Schöne Arbeitsplätze, zumindest in vielen Bereichen, nicht durchgängig, doch der Neubau soll ja auch noch kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, hier sind wir top.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist fair, IG Chemie-Tarif. Kommt darauf an, wie man sich verkauft hat, aber das ist wohl bei allen Firmen so.

Image

Die Liegestühle wurden angeblich noch Jahre ausgegeben, sind alle mindestens 20-25 Jahre alt und so schaut auch das mit den Image und dem realen Alltag aus.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf Hierarchiestufe, wo man ist, den/die Vorgesetzten, Pardon "Führungskraft" an...

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