Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsförderung, Fitnessstudio, Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Nasenfaktor, Verhalten einiger Führungskräfte in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Jungfacharbeiter konsequenter fördern und unterstützen.
Man soll nach einem Jahr Maschinenführer werden und wird aber im ersten Jahr ständig von einer Maschine zur Anderen geschickt. Oft einfach nur um zu unterstützen.
So kann man es niemals zum Maschinenführer schaffen!
Arbeitsatmosphäre
In der Ausbildung bekam man ständig ein Feedback zu den erbrachten Leistungen, positiv und auch negativ. In der Produktion gibt es gar kein Feedback, das wirkt demotivierend.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Ausbildung habe ich Vorgesetzte kennengelernt, die sich in Konfliktfällen professionell verhalten haben, die realistische und doch anspruchsvolle Ziele setzten, klare und nachvollziehbare Entscheidungen trafen und uns Azubis in viele Entscheidungen eingebunden haben.
Das würde ich mir auch als Facharbeiter wünschen!
Interessante Aufgaben
Meine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker war extrem abwechslungsreich und sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
Welser bildet hervorragend aus, man lernt viel mehr als es das Berufsbild verlangt.
Leider hat man nach der Ausbildung das Gefühl, dass es viele Neider im Betrieb gibt und dass man die Jungfacharbeiter bewusst ausbremst um Unruhen zu vermeiden.