12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann jeden nur abraten sich dort zu bewerben!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm. Mitarbeiter kommen und gehen auch meistens schnell wieder
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der äußere Schein ist ein trügerischer Begleiter, der die innere Wahrheit verschleiert."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnauszahlung. Kaffemärkle !!! Nur bei guter Leistung der gesamten Produktion .
Geburtstagskinder werden in die Chefetage zum Weißwurstessen eingeladen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals überfordert an einfachen und spontanen Entscheidungen.
Betriebsrat Arbeitsgeberkomfort. Hinter
geschlossener Tür wird oft negativ
über Mitarbeiter kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Mitarbeiter nicht für unbedarft halten.
Zuhören und schneller reagieren. Probleme schon bei der Entstehung lösen . Nicht blind vertrauen, sondern auch
mal bei den richtigen hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und haben eine ziemlich negative Einstellung.
Image
Nach außen im Glanzlicht, doch der Schatten ist ist leider nicht weit.
Karriere/Weiterbildung
Die jährliche Sicherheitsunterweißung ist die einzige Weiterbildung für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen kommen und gehen im Wochentakt , mann macht sich inzwischen nicht mal die Mühe Sie den anderen Kollegen vorzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Hauptlast der ganzen Arbeit liegt auf dem Rücken der Langjährigen Kollegen. Dazu kommt, das die neuen Mitarbeiter (auch wenn nur kurzfristig anwesend) zu wesentlich besseren Konditionen beschäftigt werden. Dabei keine Kompetenz mit sich bringen. Das bekommen die Langjährigen Mitarbeiter mit , daraus entsteht Verständlicherweise eine negative Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Auch einige Vorgesetzten sind neu, und haben nicht die notwendige Kompetenz und Erfahrung. Ei den einfachsten Fragen sind sie überfordert. Es waren schon weitaus bessere an der Führung !!!
Arbeitsbedingungen
Für Anfänger das ideale Unternehmen, Mann kann viel lernen,monatelange Einarbeitung, es wird viel Zeit zu Verfügung gestellt um sich Beruflich was anzueignen. Das mann wiederum im weiteren Berufsleben gut und zur besseren
Konditionen einsetzen kann.
Wer Geld verdienen möchte, findet dies an anderen Orten.
Kommunikation
Es wird viel geredet, besprochen und versprochen. Zeitverschwendung! Am Ende tut sich leider nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnpolitik hat ihre Haltbarkeit längst überschritten. Langsam merken es auch die Verantwortlichen. Doch mit der Umsetzung tut man sich ganz schwer. Die ständige Aussage : „100%Lohn für 100% Leistung“ !!! Wer entscheidet bitte was ???
Gleichberechtigung
Wer sich bei den Vorgesetzten einschmeichelt, mit allem einverstanden ist und immer nickt , hat ersichtliche Vorteile und muss auch keine wirkliche Leistung erbringen. Anwesenheit ist ausreichend.
Interessante Aufgaben
Am Anfang schaut es nach Abwechslung aus, doch nach kurzer Zeit ist es doch eintönig und langweilig. Alles wird vereinfacht nach Vorrichtungen produziert. Kein denken notwendig. Benötigte Werkzeuge die tagtäglich gebraucht werden fehlen. Improvisation ist das erste was erlernt wird muss.
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Zeitstrahl der Veränderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Struktur und Kulturwandel
Verbesserungsvorschläge
Für ältere Mitarbeiter Arbeitsmodelle schaffen
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen werden langsam spürbar
Image
Verbesserungen sind erkennbar
Work-Life-Balance
Vieles hat sich verändert, verbessert und man bewegt sich in die Richtung der Mitarbeiter und der Zeit
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilung unter den Kollegen ist das Wirgefühl ausgeprägt gut, jedoch das Oben Unten ist selten als miteinander für die Firma zu erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte über Möglichkeiten und Arbeitsmodelle nachgedacht werden um mit der Zeit zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter abgeholt um Veränderungen zu bewirken
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Verbesserungenmöglichkeiten
Kommunikation
Kommunikation anstatt Flurfunk
Gleichberechtigung
Dafür gibt es einen Betriebsrat der darauf ein Augenmerk richtet
Interessante Aufgaben
Kommt auf die jeweilige Abteilung und das Aufgabengebiet an
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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guter Arbeitgeber mit sehr netten Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat ein Ermutigendes Arbeitsklima, gibt ein sicheres Arbeitsplatz, gibt Auftstiegschancen, hat in jeden Bereich ein gutes Team aufgebaut, Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen besser als Konzerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekter Arbeitsplatz für Schweißer die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Schweißarbeiten lieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Andere Firmen kochen auch nur mit Wasser, bei der Rohrbiegetechnik ist eine positive Veränderung spürbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Mitarbeiter wird seit letztem Jahr wirklich erstgenommen und man kann sich aktiv einbringen und mitgestalten. So macht Arbeiten Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Effektive Maßnahmen bereits umgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständler mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeit mach spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht miteinander gelöst. Abteilungen beschuldigen und bekriegen sich gegenseitig.
Bürokratieapparat lähmt jegliche Flexibilität dem Kunden genenüber. Wenn jemand kein König ist, dann der Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, mehr Flexibilität. Bessere Kommunikation und Partnerschaft der Abteilungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir har das Arbeiten bei der Firma Welte gut gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Umstrukturierung okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Welte Rohrbiegetechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Welte Rohrbiegetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Welte Rohrbiegetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.