101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Axel Springer SE Vorstellungsgespräche
Axel
Springer
SE
kununu Score: 2,9
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Bewerber/inHat sich 2024 bei axel springer corporate solutions in Berlin als Projektmanager CM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 2 1/2 Monaten habe ich keine Aussage über meine Bewerbung bekommen. Keine Zusage/Absage und auch keine sonstigen Informationen über den Stand meiner Bewerbung. Nach 1 1/2 Monaten wurde meine Bewerbung das erste mal von einem AS Mitarbeiter laut der Bewerbungsplattform gesichtet.
Auch auf telefonische Nachfragen habe ich keine Antwort erhalten, was sehr schade ist.
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Ich wurde arbeitslos und wollte früh anfangen. Sie boten mir an, den Vertrag innerhalb einer Woche vorzubereiten!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG in Berlin als Senior Android Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenausschreibung war die Rede davon, dass die Stelle aus der Ferne zu besetzen sei. Im letzten Vorstellungsgespräch wurde mir jedoch gesagt, dass ich mindestens einmal im Monat ins Büro kommen muss. Dies hätte in der Anzeige erwähnt werden müssen.
Bewerbungsfragen
- Technische Fragen zu Android. Ich wurde auch gefragt, woran ich mich bei der Stellenbeschreibung für diese Position erinnere
- Es gab eine Android-Aufgabe, die innerhalb der Frist erledigt werden musste. In der anschließenden Befragung wurden Fragen zu dem in der Aufgabe verwendeten Ansatz gestellt
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Bürgergeldempfänger werden ignoriert unabhängig von Ihrer Qualifikation und Motivation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Axel-Springer SE in Berlin als Process Implementation Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Hetze gegen Arbeitslose betreibt man in Deutschland mit System. Daran hat sich in den letzten 100 Jahren nichts geändert. Beeindruckende Lernresistenz wird immer wieder demonstriert.
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Es werden keine weiblichen Führungskräfte eingestellt: entweder könnten sie schwanger werden oder sind zu alt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Axel Springer in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer unabhängig ihres Alters behandeln und folglich sich der Gleichberechtigung stellen. Die Lernfähigkeit und das Interesse eines Arbeitnehmers hat nichts mit dem Alter zu tun. Offenbar läßt die geistige
Kapazität der Führung des Unternehmens das Erfassen derartigen Fakten nicht zu und das auch altersunabhängig.
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No response - agitate against unemployed applicants, age discrimination included
Bewerber/inHat sich 2023 bei Axel Springer SE in München als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
mood campaigns against unemployed, committed job seekers regularly go well
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Antwortet überhaupt nicht
Bewerber/inHat sich 2023 bei Axel Springer SE in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es total schade, dass ich mich für mehrere Positionen beworben habe (und das wirklich mit Leidenschaft,) aber überhaupt keine Antwort bekommen habe. Die erste Bewerbung war im Januar und die Zweite ein paar Monate später. Via des Bewerbungstools kriegt man eine Benachrichtigung, dass die Unterlagen von jemanden angeschaut wurden, aber danach nichts mehr. Auch eine Absage, ist eine Antwort. Ein Unternehmen, das etwas von sich hält, sollte diese geben, sodass Bewerberinnen abschließen können und sich nicht mehr in diesem "Endlos Space" befinden. Ich finde es total respektlos gegenüber den Bewerberinnen. Man nimmt sich doch die Zeit, reicht seine persönlichen Daten ein, schreibt ein Motivationsschreiben etc.
Hätte mehr von dem Prozess bei so einem renommierten Unternehmen erwartet.
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Sehr nett, freundlich und respektvoll Personellen. Das Bewerbungsgespräche war sehr deutlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Axel Springer SE in Berlin als Senior SoftwareEntwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Codierungsherausforderungen, Teamfragen, behavioral fragen
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Tolle Gespräche, lange Wartezeiten dazwischen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG in Berlin als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche schneller hintereinander (tlw. 1 Monat zwischen Gesprächen)
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an interview with the most arrogant Sr. manager I have ever met
Bewerber/inHat sich 2022 bei WeltN24 GmbH in Berlin als Jr. Business Development Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
The Sr. Manager rescheduled the interview 3 times! During our call she just hanged up without saying anything. the most unprofessional interview I had. I would be afraid working with(for) such company.
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Sehr angenehmes Gespräch und Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG in Berlin als (Junior) Data Analyst beworben.
Bewerbungsfragen
- Angenehmes Erstgespräch, Gesprächspartner wirkten zwar etwas müde, aber dies lag wohl an der späten Uhrzeit.
- Danach kleine Aufgabe, die sehr fair und machbar war für die Position.
- Insgesamt ein angenehmer Prozess und recht schnell sowie überschaubar.
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