Vertriebsmodell ohne Anreiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernsthafte und sympathische Persönlichkeiten in der Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Bezug zur Praxis, Loyalität ist leider eine Einbahnstraße.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Belegschaft berücksichtigen. Lösungen an der Basis suchen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird nicht sanktioniert.
Kommunikation
Nur das nötigste wird transportiert
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit beeinträchtigt das Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Streng hierarchisch
Interessante Aufgaben
selten etwas Neues
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Vorstand
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal, Überstunden ohne Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll ist exorbitant. Es wird nicht versucht, diesen Abfall zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
unter Tarif
Image
Bei der Kundschaft in der Regel gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Personal wird nicht entwickelt. Neue Leute werden oft bevorzugt.
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