Ausbildung als Industriekaufmann mit Zusatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten gefällt mir der Umgang. Ein sehr familiäres Klima, die Chefs sind total nett und man ist per-Du. Man hat das Gefühl, Teil der wenglor Familie zu sein und etwas am Unternehmenserfolg bewegen zu können.
Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima ist mir wichtiger, als in einem Milliarden-Konzern ein auswechselbarer Fisch im großen Teich zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vertrauen-Arbeitszeit erlaubt kein Stempeln nach Zeit. Dadurch können Überstunden nicht entgeltlich oder mittels Abbau von ÜS kompensiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit System auf Stempeln umstellen.
Ansonsten hätte ich keine bessere Firma für meine Ausbildung erwischen können. Ich habe viel gesehen und gelernt. Würde es jederzeit wieder tun. Daher werde ich auch bei der Firma bleiben.
Die Ausbilder
Können bei Fragen jederzeit angerufen werden. Bemühen sich, die Ausbildung abwechslungsreich und spannend zu gestalten. Allerdings könnte ein etwas größeres Budget für Azubi-Events investiert werden (z.B. Hütten). Diese sind momentan nur die Belohnung für das Azubi-Projekt "Azubis-schulen-Azubis", bei welchem die wenglor Azubis die Kundenazubis in den wenglor Produktbereichen schulen.
Spaßfaktor
Viele nette Kollegen und durch den Umgang mit dem per-Du findet man auch schnell zur Firma und den Mitarbeitern. Das fördert das Klima sehr.
Aufgaben/Tätigkeiten
je nach Abteilung. Es werden auch Projekte speziell für Azubis und deren Gemeinschaftsförderung veranstaltet, so z.B. "Azubis schulen Azubis"
Variation
Man durchläuft als Azubi im kaufmännischen Bereich auch alle kaufmännischen Abteilungen kennen und kann sich so ein Bild machen, was am ehesten zu einem passt.
Respekt
Das Klima sehr angenehm, da alle per-Du sind. Natürlich sollte man dabei trotzdem einen gewissen Respekt vor dem Chef haben.
Karrierechancen
Je nach Marktsituation kann es vorkommen, dass nicht jeder Azubi übernommen wird. Allerdings versucht wenglor, jeden unterzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr starke Gemeinschaft. Man kennt sich untereinander sehr gut. Vor allem die Azubis lernen den Großteil der 300 Mitarbeiter am Standort Tettnang kennen, da sie die Abteilungen durchlaufen. Es werden auch viele Gemeinschaftsprojekte und Firmenfeiern veranstaltet.
Arbeitszeiten
Sehr human. Je nach Abteilung zwischen 6 Uhr und 17 Uhr. 40 Stunden pro Woche. 1/2 Stunde Mittagspause. D.h. man arbeitet Mo-Do 8,5 Stunden und kann dafür Freitags schon nach 6 Stunden gehen. Das heißt das Wochenende kann voll ausgenutzt werden :)