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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
BarrierefreiArbeitszeit, Flexibilität
- kostenfreie, große Parkplätze
- fairer Lohn
- 30 Tage Urlaub
- kaum Überstunden
Die Arbeit ist Abwechslungsreich teilweise macht sie auch Spaß.
Ich habe die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Corona- Zeiten, der Laptop wurde von der Firma gestellt. Das ist für Azubis nicht unbedingt selbstverständlich
Der Arbeitgeber Wentus war und ist immer gut. Leider haben schlechte Führung in der Vergangenheit für ein schlechtes Image der Firma gesorgt, welches seit dem letzten Wechsel der Führung absolut positiv zu bewerten ist. Auch unser Kapitalgeber sieht in Wentus nur positives, somit können wir gestärkt durch Investitionen und neuer Technologie positiv in die Zukunft schauen
Denn Umgang mit kranken und älteren Mitarbeiter und dass Arbeitsverhältnis ist leider sehr schlecht geworden.
- Kollegialität
- Klima in den Produktionshallen
- Hierarchie
- veraltete Pausenräume
Informationspolitik und Teamarbeit
ein Freund hat sich Beworben mit 12 Jahren Erfahrung. und hat keine Nachricht bekommen. j
Teilweise ist die Infrastruktur überflüssig
Mehr Verständnis für Ältere Mittarbeiter. Informationen denn Mitarbeiter könnte besser werden. Motivation der Mitarbeiter! Eine vernünftige Weihnachtsfeier zu organisieren wäre mal sehr schön! Es habe es ja schon mal es geht wenn man es auch möchte.
- intern "aufräumen", Kollegen die konsequent für Ärger sorgen darauf hinweisen
- Modernisierung der Räumlichkeiten und Maschinen
- Sensibilisierung bezüglich Rassismus/Homophobie/Sexismus
Gehalt ein bisschen mau
Gut geschulte Führungskräfte, die integrieren können und Informationspolitik verstehen.
Die Entwicklung am Markt gehen rasend schnell voran. Neben den Investitionen in Anlagen, ist ein neues ERP System für die steigenden Anforderungen des Marktes bald unverzichtbar. Ansonsten weiter so! Alle verbesserungsfähigen Punkte sind in Arbeit und gehen voran
Der am besten bewertete Faktor von Wentus ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Alltag ist abwechslungsreich und dadurch oftmals auch interessant
Abwechslungsreich
Immer wieder neue Projekte und Optimierungen von Arbeitsabläufen ermöglichen es, sich immer wieder neuen Aufgaben zu widmen.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und interessant. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen
Sehr interessant, jeden Tag andere Aufgaben, manchmal etwas zu viel da permanent personell unterbesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wentus ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mit den Mitarbeitern aus der Produktionshalle wird selten geredet
Die Kommunikation zu denn Mitarbeiter ist schlecht!
Könnte besser sein!
Abteilungsintern in vielen Fällen super. Arbeit wird geteilt und alle Mitarbeiter kennen die allgemeinen Prozess-Abläufe. Jedoch ist es abteilungsübergreifend noch etwas ausbaufähig.
Hier entwickelt sich etwas und die aktuell eingeleiteten Maßnahmen führen bereits zum Erfolg. Aktuell noch Steigerungspotential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es für normale Mittarbeiter nicht.
Ist ein Mitarbeiter interessiert sich weiterzubilden, sind Möglichkeiten da. Es wird aber nicht aktiv auf jemanden zugegangen
Weiterbildungsangebote sind da.
Durch flache Hierarchien kann die Karriere gefördert werden.
Da der Laden immer lief, kam in der Vergangenheit da recht wenig. Nun sieht man aber, das sich etwas positiv bewegt.
Interne Mitarbeiter (vom Auszubildenenden bis zur Führungskraft) werden gefördert
