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Wentus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score37 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verfahrenstechniker:in4 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wentus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wentus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Corona- Zeiten, der Laptop wurde von der Firma gestellt. Das ist für Azubis nicht unbedingt selbstverständlich
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Der Arbeitgeber Wentus war und ist immer gut. Leider haben schlechte Führung in der Vergangenheit für ein schlechtes Image der Firma gesorgt, welches seit dem letzten Wechsel der Führung absolut positiv zu bewerten ist. Auch unser Kapitalgeber sieht in Wentus nur positives, somit können wir gestärkt durch Investitionen und neuer Technologie positiv in die Zukunft schauen
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der Lohn kommt immer.
Die Atmosphäre im Unternehmen und den Respekt mit den Auszubildenden
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Endlich wieder auf einem guten Weg!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

ein Freund hat sich Beworben mit 12 Jahren Erfahrung. und hat keine Nachricht bekommen. j
Informationspolitik und Teamarbeit
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Unser Betriebsrat, dessen Arbeit gut ist, könnte sich mal ab und zu einen anderen Ton angewöhnen. Eine Kantine wäre vielleicht nicht schlecht.
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Verkehrsanbindung :-), ansonsten fällt mir wirklich nichts ein
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Teilweise ist die Infrastruktur überflüssig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gut geschulte Führungskräfte, die integrieren können und Informationspolitik verstehen.
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Die Entwicklung am Markt gehen rasend schnell voran. Neben den Investitionen in Anlagen, ist ein neues ERP System für die steigenden Anforderungen des Marktes bald unverzichtbar. Ansonsten weiter so! Alle verbesserungsfähigen Punkte sind in Arbeit und gehen voran
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Vielleicht in manchen Abteilungen mehr darauf achten, dass sich die Sachbearbeiter auch wirklich Zeit für Azubis nehmen und ihnen wichtige Dinge näher bringen und auch Hintergründe erläutern.
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Der AG geht schon den richtigen Weg, leider sind die Umstände zur Zeit extrem schwierig. Corona und der Fachkräftemangel sind extrem schwer zu bewältigen.
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Weiter in neue Produkte und Technologien investieren, Mitarbeiter mehr in Verbesserungen integrieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wentus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gehälter werden stets pünktlich gezahlt und sind, meines Erachtens, auch angemessen. Neben dem Gehalt werden stets Präventions- und Gesundheitskurse angeboten, sowie Fahrtgeld und Weihnachts- und Urlaubsgeld
4
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Die Entlohnung ist gut, das Geld wird pünktlich ausgezahlt und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (BAV, Bike-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.)
5
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Gehälter können natürlich immer höher sein, aber im Großen und Ganzen ist das Gehaltsgefüge vollkommen in Ordnung.
4
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ist ok der Lohn kann etwas besser Werden bei den Schichten.
wenn schon keine Zeit für die Familie ist.
3
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Gute Sozialleistungen für die Größe unseres Betriebes. Würde sehr gerne mal den einen oder anderen MA eine extra Prämie geben für vorbildliches Verhalten und klasse Teamarbeit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wentus ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Abteilungsintern in vielen Fällen super. Arbeit wird geteilt und alle Mitarbeiter kennen die allgemeinen Prozess-Abläufe. Jedoch ist es abteilungsübergreifend noch etwas ausbaufähig.
3
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Hier entwickelt sich etwas und die aktuell eingeleiteten Maßnahmen führen bereits zum Erfolg. Aktuell noch Steigerungspotential
3
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Die Kommunikation könnte besser sein, mit den meisten Abteilungen läuft es aber sehr gut!
3
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Könnte noch besser sein, ein Thema, welches uns leider schon lange begleitet.
3
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Die Kommunikation intern und extern ist verbesserungswürdig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ist ein Mitarbeiter interessiert sich weiterzubilden, sind Möglichkeiten da. Es wird aber nicht aktiv auf jemanden zugegangen
3
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Aufstiegs-Chancen recht gering, jedoch bekommt man ohne Probleme Weiterbildungen für seinen Arbeitsbereich
4
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Weiterbildungsangebote sind da.
Durch flache Hierarchien kann die Karriere gefördert werden.
5
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Zunächst befristete Übernahme für ein Jahr, aber daraus kann sich durchaus mehr entwickeln
4
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Da der Laden immer lief, kam in der Vergangenheit da recht wenig. Nun sieht man aber, das sich etwas positiv bewegt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen