Unstrukturiertes Telefoninterview - aus 2 Tagen versprochener Feedbackzeit wurden trotz Nachfrage 2 Monate
Bewerber/inHat sich 2018 bei WEPA in Arnsberg als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzbezogene Interviews mit mehr Struktur
Rollenklärung Interviewpartner
Weniger "politische" Darstellung der Tätigkeit/ Situation
Zusagen einhalten (oder termingerechter Zwischenbescheid)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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