Eine Bewerbung sollte gut überlegt sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Kein klares konzept zu erkennen
Ständiges Trial&Error
Wenig bis gar keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Fast keine möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Moderneres arbeiten
Ein Konzept zur Mitarbeitermotivation
Mehr Freiheiten für die Angestellten (Freie Internetnutzung, Mitarbeitervorteile usw.)
Angenehmeres Arbeitsklima schaffen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht geplantes Firmengebäude in denen einige Büros viel zu klein sind. Auf der anderen Seite hat man Großraumbüros die von der Lautstärke an eine Bahnhofshalle erinnern.
Kollegenzusammenhalt
Durch die schlechte Motivation und Bezahlung der Mitarbeiter herrscht in einigen bereich ein schroffes Klima, welches nicht förderlich für das vorankommen eines Unternehmens ist.
Vorgesetztenverhalten
Einige vorgesetzte haben wenig bis gar keine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Entscheidungen werden meist mit fadenscheinigen Begründungen abgetan.