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Werbeagentur 4c mediaals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Werbeagentur 4c media Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,14
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
4,39
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
4,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,07
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
3,90
Gehalt / Sozialleistungen
3,68
Image
4,19
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 19 Bewertern Homeoffice bei 8 von 19 Bewertern Kantine bei 5 von 19 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 19 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 19 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 19 Bewertern Parkplatz bei 15 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 19 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 20.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

...

3,23
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Besser kann sich ein Vorgesetzter wohl nicht verhalten. Zu jeder Zeit hatte er ein offenes Ohr für die Bedürfnisse, Wünsche und auch Probleme aller Mitarbeiter. Man merkt deutlich, dass ihm das Wohl der Angestellten sehr am Herzen liegt.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in einer Agentur ist es wichtig, dass das Team gut zusammen arbeitet.
Bei 4c media arbeiten alle Hand in Hand und unterstützen sich in ihrer Arbeit gegenseitig.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Arbeitsklima. Dank den Social Days wächst das Team umso mehr noch zusammen, da viel Wert darauf gelegt wird im privaten Leben auch gemeinsam was zu unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nettes und hilfsbereites Verhalten. Entscheidungen die getroffen wurden waren bisher alle nachvollziehbar. Mitarbeiter können zur Entscheidung beitragen indem sie überzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen im Team. Durch die geringe Anzahl an Mitarbeitern, ist das ganze ein bisschen familiärer. Sollte man Hilfe benötigen, steht einem auch jeder Mitarbeiter zur Verfügung.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es hat mir viel Spaß gemacht, in die Firma zu gehen, da Wert darauf gelegt wird, dass es zwischen den Kollegen keine Konflikte oder Streitereien gibt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer nett zu mir und haben mir geholfen, wenn ich Hilfe benötigt habe.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen in der Firma halten zusammen und ich konnte mich direkt integrieren. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich alle gut miteinander verstehen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 30.Sep. 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 03.Sep. 2013 (Geändert am 06.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Meist angenehme Arbeitsatmosphäre, durch diverse materielle Annehmlichkeiten wird versucht, ein gutes Betriebsklima aufrecht zu halten. All zu oft stören jedoch persönliche Probleme und daraus resultierend schlechte Laune, die Mitarbeiter dann unverschuldet abbekommen und ausbaden müssen. Eine gewisse Unberechenbarkeit sorgt dabei für unnötigen Druck und ein zeitweise sehr unangenehmes Arbeitsklima, was jedoch nicht erkannt bzw. konsequent ignoriert wird.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden gerne totgeschwiegen und ausgesessen, eine Reaktion bleibt zu oft entweder ganz aus oder erfolgt in der Regel erst viel zu spät. Entscheidungen werden oftmals zu kurzsichtig und nicht nachvollziehbar getroffen. Man ist bemüht um eine Optimierung der Arbeitsabläufe und nutzt dafür auch externe Beratung, neu erworbene Erkenntnisse werden jedoch in der Praxis nicht konsequent angewendet.
Gute Leistung wird zu oft nicht angemessen gewürdigt, was insbesondere für junge Mitarbeiter und Auszubildende ein ernsthaftes Problem darstellt.
Das Verhältnis zu den Mitarbeitern ist sehr bemüht freundschaftlich, was jedoch auch immer wieder zu Problemen führt, wenn Entscheidungen von Mitarbeitern all zu persönlich aufgefasst werden - mit entsprechender Reaktion.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist von Tag zu Tag unterschiedlich und von verschiedenen Faktoren (Workload, Deadline, Kundenfeedback, Meeting) abhängig. Schwankt stark positiv und negativ.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen können besser begründet werden. Ziele oftmals kurzfristig und mit wenig Pufferzeitraum. Besondere Strenge bei Zeiterfassung sorgt für angespanntes Arbeiten mit Blick auf die Uhr.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Juni 2013 (Geändert am 11.Juni 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsaufteilung und entspanntes Arbeitsklima mit toleranten und kompetenten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Loyales und stets hilfreiches Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten stets zusammen. Uneinigkeiten werden sofort mit bester Organisation und Kommunikation gemeistert.

Kommunikation

Kommunikation steht an erster Stelle.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Frauen sind bei 4c ncoh nicht beschäftigt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Klima, für abwechslungsreiche musikalische Untermalung und Kaffee ist gesorgt

Vorgesetztenverhalten

+ Sehr flache Hirarchie
- manchmal unangebrachte / zu scharfe Kritik

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immer zusammen.

Interessante Aufgaben

Es warten immer spannende Projekte und neue Herausforderungen

Kommunikation

Wöchentliche Briefings + täglicher Scrum

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligunen, jeder wird gleich behandelt. Frauen haben wir leider noch keine an Board.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar