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Hüper 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Very old school.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er so gut wie nie anwesend war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er so gut wie nie anwesend war.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es nicht.

Arbeitsbedingungen

Schmutz in vielen Ecken, Spinnweben,
Monitore zu klein. Im Winter war oft Ausfall der Heizung zugig und kalt, im Sommer so heiß, dass man an den Tischen klebt. Das Gebäude ist so gut wie nicht isoliert und hat die besten Jahre hinter sich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hakan AlpProkurist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, die uns doch sehr überrascht hat.
Wir sind ein gewachsener, Inhaber geführter Familienbetrieb mit über 45 kreativen Köpfen und seit 55 Jahren erfolgreich am Markt. Um unsere Kunden bestmöglich betreuen zu können, ist unser Firmeninhaber bundesweit unterwegs - auch Österreich, Italien und die Schweiz liegen auf seiner Route. Im Hause selbst gibt es aber für alle Bereiche Ansprechpartner*innen. Die Türen unseres Prokuristen, der Art Direktion und auch unseres Juniorchefs stehen immer offen, und es wird keiner mit seinem Anliegen alleine gelassen.
Was die Rahmenbedingungen angeht, so profitieren hier alle von einer sehr großzügigen Arbeitszeitgestaltung. Kurzfristiger Urlaub wird ebenso ermöglicht, wie Überstundenabbau, oder Arztbesuche während der Arbeitszeit. Die Arbeitszeit können die meisten Kolleg*innen so wählen, dass sie zu den Lebensumständen passt. Das ermöglicht frisch gebackenen Müttern z. B. den Wiedereinstieg in das Berufsleben, eine Altersteilzeit wird ebenso unterstützt. Für einige Positionen wird auch Home-Office angeboten und sehr gerne genutzt. Wir bieten viele Freiheiten und eigenständiges Arbeiten, immer mit unterstützendem Backup. Alles in allem trägt dies zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.
Auch sind wir sehr daran interessiert, in allen Bereichen immer up to date zu sein. Das gelingt nur, wenn auch regelmäßig geschult wird - hausintern, aber auch über die IHK, oder andere Institutionen. Bevorzugt geschult/gefördert werden natürlich Kolleg*innen, die sich durch starkes Interesse und Eigeninitiative qualifizieren und hier täglich einen guten Job machen. Zudem sind wir ein top Ausbildungsbetrieb, seit Jahrzehnten gehören unsere Azubis immer zu den besten ihres Jahrgangs, was ohne eine sehr gute Betreuung im Haus nicht möglich wäre.
Was die Sauberkeit angeht, war es dieses Jahr tatsächlich nicht optimal. Es war kurzfristig schwierig eine zuverlässige Reinigungskraft zu finden. Unsere gute Seele, die jahrelang bei uns war, ist leider unerwartet verstorben - sie hat eine große Lücke hinterlassen. Ihre Nachfolgerin musste aufgrund von persönlichen Gründen kündigen. Weil bei uns aber der Zusammenhalt großgeschrieben wird, hat in diesen Zeitlücken (fast) jeder GERNE nach seinem eigenen Platz geschaut, Verständnis gezeigt, und ohne auch nur ein Wort darüber zu verlieren, mitgeholfen.

Wir denken, dass wir mit gutem Gewissen sagen können, dass wir ein guter, innovativer Betrieb sind, bei dem es sehr menschlich und persönlich zugeht. Die Wege sind kurz, die Hierarchien sehr flach - es wird ein sehr netter, kollegialer Umgang gepflegt, für persönliche Gespräche ist immer Zeit! Und was aufgrund der Geschäftigkeit nicht jeden Einzelnen erreicht, wird alle 4 Wochen per internen Newsletter sowie einem bewirteten Come together gemeinsam ausgetauscht.

Es ist nicht schön im Nachhinein zu hören, dass Sie mit ein paar Dingen bei uns unzufrieden waren. Dies anzusprechen, wäre eine Möglichkeit gewesen. Aber nicht jede Firma ist für jeden perfekt - das akzeptieren wir. Ihnen wünschen wir für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Azubis werden nicht gut behandelt

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre und Teambuilding verbessern

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre, unfamiliär, distanziert,

Ausbildungsvergütung

Das Unternehmen spart daran sehr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kaffeemaschine reiningen und Post machen, kein Kundenkontakt und

Respekt

Mut zu mehr Verantwortung wird nicht berücksichtigt


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hakan AlpProkurist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, auf die wir kurz eingehen möchten.

Seit über 50 Jahren bilden wir bei Hüper aus, unsere Azubis landen in der Regel unter den Top 3 der IHK-Prüflinge und schließen ihre Ausbildung immer überdurchschnittlich mit Auszeichnung ab (bis auf ein paar Einzelfälle in den vergangenen Jahren).
Darauf sind wir sehr stolz! Dies spricht natürlich einerseits für den Fleiß unserer Azubis, andererseits aber auch für unsere engagierte und intensive Betreuung im Betrieb. Vom ersten Tag an sind unsere Azubis Teil unseres jungen, dynamischen Teams und können sich bei uns zu tollen Mediengestaltern im Print- und Nonprintbereich entwickeln.

Es ist richtig, dass unsere Auszubildenden in unserer Kaffeeküche einmal täglich nach dem Rechten schauen. Bei 6 – 7 Azubis, die wir im Schnitt bei uns haben und die diese Aufgabe eigenverantwortlich untereinander aufteilen können, denken wir, dass das mehr als vertretbar ist. Für die Postabholung am Nachmittag haben wir seit zig Jahren einen Abholservice, die Post am Morgen bringt seit 2 Jahren ein Mitarbeiter mit.

Wir denken, dass wir mit gutem Gewissen sagen können, dass wir ein toller Ausbildungsbetrieb sind mit sehr gutem und kollegialem Betriebsklima und einem netten und eher lockerem Umgang untereinander.
Die Kritik können wir leider nicht nachvollziehen. Ihnen noch alles Gute für Ihren weiteren Werdegang.

Nicht zeitgemäß

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an der Zukunft der meisten Mitarbeiter, keine Weiterbildungsmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

Interesse an dem sogenannten Team sollte auch gelebt werden.

Karriere/Weiterbildung

Interesse scheint da zu sein seitens der Mitarbeiter, aber wird nicht gefördert

Arbeitsbedingungen

im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wo ist schon alles perfekt? :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedem werden maximale Freiheiten eingeräumt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu selten Lob für gut gemachte Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Öfter offiziell mit allen über neue Projekte sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Im großen Ganzen eigentlich fast schon familiär.

Kommunikation

Vor lauter Arbeit kriegt man manchmal gar nicht mit, was für tolle Projekte in anderen Abteilungen laufen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielseitiger und Abwechslungsreicher Einstieg in die Welt der Medienbranche

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich PR / Kommunikation abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und der Umgang mit den Kollegen – ist immer überaus cool mit den Leuten zu quatschen – nicht nur über die Arbeit ;-)

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach gibt es Luft nach oben im Ausbau der Multimedia Abteilung – hier gibt es noch Gebiete, die noch nicht erschlossen sind und mit denen man das Unternehmen nochmals pushen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Super – mehr kann ich dazu nicht sagen :-)

Karrierechancen

Hier fehlt es noch ein wenig – was aber auch irgendwie klar ist, denn eine 50-Leut-Werbeagentur ist eben kein 40.000-Mann-Betrieb.

Arbeitszeiten

Wir haben ein Gleitzeitmodell. D.h. die Kernarbeitszeiten sind von 9 - 16 Uhr, was völlig in Ordnung geht. Ich finde dieses Modell toll, da man nach Absprache auch mal für einen Arzttermin etc. später kommen oder fürher gehen kann – wenn man eben seine 8 Stunden am Tag einhält.

Ausbildungsvergütung

Von Geld hat man ja nie genug, die Ausbildungsvergütung ist ganz gut – auch im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben in der gleichen Branche, aber Luft nach oben ist da noch.

Die Ausbilder

Es gab immer ein offenes Ohr und auch wenn man mal etwas falsch gemacht hat, bekam man die Chance, es wieder gerade zu biegen.

Spaßfaktor

Das kommt ganz auf die Arbeit drauf an, die man gerade zu tun – so wie eigentlich in jedem Job. Es kommt auch immer drauf an, was man persönlich am besten kann. Aber alles in allem hat man mit den Kollegen auch viel Spaß und zwischendurch gute Unterhaltungen – kann ich nur empfehlen ;-)

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten, die man während der Ausbildung durchläuft können ganz unterschiedlich sein – das reicht von Programmieren mit HTML bis hin zu wie baue ich professionell eine Website auf? Oder wie schneide ich ein Video richtig? Typografie, Gestaltgesetze uvm.

Auch in der Berufsschule bekommt man hier viel mit und lernt einiges dazu.

Variation

Es hängt sehr viel von einem selber ab, wie viel man lernt. Das Meiste bringt man sich tatsächlich selbst bei – das Gute dabei ist aber, dass man immer Leute um sich herum hat, die einem auf die eine Frage, die man sich gerade stellt eine passende Antwort haben, die man sonst vielleicht nur mit 10 YouTube Videos gefunden hätte... .

Es ist sehr viel Know-How vorhanden in dieser Agentur und wie man in den Wald hineinschreit, so kommt es bekanntlich zurück :D

Respekt

Der Respekt ist da und ab und zu darf auch mal ein Späßchen gemacht werden – ich finde das Arbeitsklima super, könnte nicht besser sein!

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Alles in Allem ein sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und freundlicher umgang

Work-Life-Balance

Wenn man sich untereinander abspricht ist alles Okay.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Regelmäßige und informative Betriebsversammlungen

Interessante Aufgaben

Der Sprung ins kalte Wasser ist bei uns sicher häufiger der Fall - ich mag das, weil es zeigt wie schnell man hier loslegen darf.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hier lernt man was!

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Das Gleitzeitmodell ist einfach super. Überstunden können als Freizeit genutzt werden, super Praktisch wenn man mal Privat einen Termin hat.

Spaßfaktor

Super Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben den normalen Tätigkeiten eines Azubis bekommt man auch viele Einblicke in andere Bereiche. Auf den richtigen Umgang mit Kunden wird vom ersten Tag an sehr viel Wert gelegt.

Variation

Täglich neue Aufgaben und Herausforderungen. Einblicke in auch in die nicht für die Ausbildung gewählten Fachbereiche.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Respekt

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Nette Kollegen, bescheidene Geschäftsführung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

anderer stellvertrender Geschäftsführer

Karrierechancen

Bezahlung weit unter branchendurchschnitt..... Beförderung? Zu was denn......

Arbeitszeiten

Flexibel im rahmen von Kernarbeitszeit zwischen 9:00 und 16:00 Uhr

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich innerhalb der Berufsschulklasse mit die schlechteste vergütung

Die Ausbilder

Vom ofiziellen Ausbilder nichts beigebracht bekommen, dafür sehr fähige und hilfsbereite kollegen

Spaßfaktor

Wenn die Chefs nicht da waren eine angenehme atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wenig Gehalt, viel Druck, kein Teamgeist, keine Kreativität

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werbeagentur Hüper durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Werbeagentur Hüper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werbeagentur Hüper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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